- なぜ募集しているのか
- 上場を目指し、エンジニアの採用を強化しております。その結果、社内のエンジニア数が増えていることから、新たな案件獲得も必要となっているため、営業メンバーを増員募集をいたします。
- どんな仕事か
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【業務内容】
同社の法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓や、新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しています。また、面談等での担当エンジニアへのフォローも行っていただきます。
また、新規事業として社内で進めているセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もございます。
■営業スタイル：新規営業としては、取引のない企業をネット等からピックアップし、電話やメールにてアプローチをしていただきます。
現状飛び込みスタイルでの営業活動は行っていません。
■担当顧客：一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■営業目標：支社ごとに売上高、稼働人数などが設定されています。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
【キャリアパス】
まずは現場で営業活動をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたら課長候補としてメンバーのマネジメント・育成をお任せする予定です。
また、エンジニアの採用も強化し社員数も日々増加しているため、営業所が増えれば新たな営業部長のポジション等が発生する可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・無形商材の法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
※平均残業時間：20～30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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資格取得補助／社員旅行（任意参加）／退職金／契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど）
旅行会社の割引利用／飲食店の割引利用※全国20.000店
各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）／保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり）定期健康診断／産業医健康診断 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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【面接２回（適性検査なし）】
1次面接：所長レベル(web面接)
最終面接：事業部長、取締役(対面面接)
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289660
