- なぜ募集しているのか
- 退職者補充による欠員採用および欠員補充を見据えて今の段階から複数名を新たに中途で採用します。
- どんな仕事か
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自動車を使用している企業に対して、オートリースの提案営業を行って頂きます。
【具体的には】
・お客様のニーズに応じた最適車種の提案
・見積書など必要書類の作成
・リース車両の手配
・燃料コストのマネジメント
・車載カメラ搭載・安全運転研修・講習会開催
【営業活動の流れ】
▼ターゲット選定(エリア制を導入しています)
▼アプローチ・商談→審査(企業への訪問やコンペ・プレゼンを行う場合もございます)
▼リース契約・発注→リース開始
▼契約期間中のフォロー→再リース・代替契約の商談(リース満了に伴う入れ替えやシェアアップのためのご提案)
商談する相手は総務部長・経理部長・社長などになります。
1人あたりの担当企業数は約30社、管理台数は約1000台が目安になります。
新規開拓では、オ ートリースを中心にコスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実などにつながる幅広い提案を行っていただきます。既存顧客に対しては契約更新やクルマに付随するさまざまなコンサルティングを行います。
【キャリアパスについて】
メンバーとしてスキルを磨いていただくと、グループマネージャーから支店長、部長、本部長とステップアップすることが可能です。また、本人の適性や希望に応じて本社の管理部門など新たなキャリアを詰むことも可能です。自己申告制度や社内公募制度を活用してキャリアチェンジしている社員もおります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17:15（実働7.15時間）
月あたりの残業時間 平均20~25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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寮社宅(転居を伴う移動時に限る),退職金制度,財形貯蓄制度,社内融資制度,会員制レジャークラブ,会員制スポーツクラブ
■教育制度・資格取得補助
入社前通信教育,集合基礎研修,OJT研修,フォローアップ研修,階層別研修,スポット別研修,自己啓発援助制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接3回（筆記試験あり）
▼一次面接（人事）＋適性検査
▼二次面接（人事＋営業企画部）
▼最終面接（役員）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-265669
