- なぜ募集しているのか
- 組織強化になります。新たに販路の拡大し、事業としても更に成長をさせるべく新たな人材を募集いたします。
これまで東南アジアとアメリカ担当を1名で兼任しておりましたが、事業好調によりアメリカ専任とするため、東南アジア圏をご担当いただける方の募集を行います。 - どんな仕事か
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同社が企画開発した作業用手袋ブランドを東南アジア圏の現地子会社、現地販売代理店を通じて市場を開拓して頂きます。
【具体的には...】
■グループ会社（東南アジア）の営業社員の実績管理
└現地担当のレポートラインとして、日本本社から営業支援を行います。
■製品の在庫コントロール
■営業事務・三国間貿易事務のサポート
└関係部署への書類送付・管理、現地弁護士への連絡など
■東南アジアで開催される展示会の参加
■現地視察、現地営業担当とのコミュニケーション
┗海外出張：月1回、2週間程度。複数の国を回ることもあります。
※海外との直接のやり取りはコロナ禍で自粛しております。
【入社後は...】
東南アジアを担当している役員からのOJTにて指導頂きます。
習熟度に合わせて、海外営業業務に入っていただきますが、まずは海外営業支援として自立して動けるようになっていただくことを期待しています。
【キャリア】
自ら先頭に立ち、子会社社員を育てることで、ご自身の海外営業力のみならず、子会社のマネジメントを行い、経営力も身に着けていただきたいと考えています。
転勤について当面はなく、ゆくゆくキャリアアップのためや海外赴任の可能性があります。
将来的には中南米、インド、中近東など未開拓の市場開拓もお任せできる人材になれるように期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・海外営業のご経験
※東南アジアを想定
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※月平均残業時間：20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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・企業型確定拠出年金制度有、会社から5000円/月の拠出あり
・新型コロナの状況により、時差出勤、リモートワーク有り - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適正検査あり）
▼ 1次面接：人事
▼ 2次面接：現場責任者
▼最終面接：社長
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279108
