- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【主な業務内容】
重点顧客であるNTTデータ各事業部に対し、事業部の担当SEと協働しながら、最適なインフラ基盤を提案していただきます。
営業担当は、案件受注のために、社内の優秀なSEのリソースを使って、 社内調整、外部調整、顧客提案を行います。
各フェーズの中で、全体的なプロジェクトマネジメントの役割も担っています。
また、ベンダー各社と連携し、製品の構成検討も行います。併せて同じ業務を補助しているビジネスパートナーメンバーのマネージも行います。
【顧客の詳細】
NTTデータの公共、金融、製造各事業部をはじめ、グループ地域各社や、グループ会社などが主要な顧客となります。
また今後は、グループ外の企業についても積極的な営業活動を行います。
【魅力ポイント】
・ベンダーにこだわらず、その顧客要件にとって最適なインフラ基盤を組み合わせていくことができること。またコンサルティングから設計、構築、保守までの工程をワンストップで提案できることは、当社ならではの大きな強みです。
・NTTデータを通しての案件がほとんどのため、大型案件も多く、ダイナミックな仕事に関われているやりがいを感じることができます。
・若手中途社員も活躍中。自ら学ぶ環境はもちろんのこと、勉強会やソリューションをテーマとした参加自由の会議など、スキルアップの機会も提供しています。
・目標達成への過度なマネジメントは行いません。顧客と密接につながり、一緒に考えていく中で案件を生み出すことを重視していますので、年棒という形で成果にお応えしています。
・営業経験のある方は製品知見や技術スキルを学ぶことができ、SE経験のある方はコミュニケーション力を学べて、一回り大きな技術営業として成長していくことができます。
【営業手法】
既存顧客9割：新規顧客1割
【今後の方針】
現在はグループ内販が9割ですが、今後は外販（顧客直販）も拡大していく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界でのソリューション提案がある方
※新たな顧客キーマンの開拓～関係深耕等を通じて、既存のビジネスに加えてさらに＋アルファを実現できる行動力、企画力を持っている方をお待ちしてます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制：所定労働時間/7時間30分※コアタイムなし
※月平均残業時間20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 410万円～610万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備・交通費支給（当社規定による）・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]・NTT健康保険組合
・資格取得支援制度・ライフプラン休暇・産休育休制度・育児短時間勤務制度 ・サポート手当3500円/月 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-277826
