- なぜ募集しているのか
- 売上の前年比125%とストック型のビジネスモデルで急成長中の同社。2024年に首都圏の飲食物件の5%にあたる、5500店舗を保有を目指しています。営業体制を強化し、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を増加させていく方針です。今回対飲食業界をメインとする同社はコロナウイルスの影響を受けましたが業績が安定してきていることまた社内の教育体制も整いつつあるので新たなメンバーを募集致します。
- どんな仕事か
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「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です。
~飲食業・商社・保険営業・IT系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております~
【具体的には】
出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡し業務を行って頂きます。
業務体制は、4名~5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォロー」を行いますので、不動産業界未経験の方でも、早い時期に戦力になれます。
【同社の扱う店舗物件(商材)】
同社では、創業から15年間にわたる活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、既に確立しています。
出店計画のある飲食企業にとって出店できる物件の発掘が大きなハードルになり、また物件探しに時間を割ける方は少ないのが現状です。その為、そういった企業において飲食店が可能な店舗物件は有益な情報になり、更に、東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。
このように希少で高い需要がある「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」を発掘できる当社事業には、「無限のポテンシャル」があり、これからが「真の成長時期」になります。
【営業方法】
営業方法は様々なものがあり、自分に適った営業手法を選択することが出来ます。
営業方法例)
(1)“居抜き店舗.com”からの反響対応
(2)物件募集貼り紙からの反響対応
(3)飲食店に物件の紹介
(4)不動産会社様からの紹介
(5)飲食企業様からの紹介
(6)“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介
(7)既存顧客に物件の紹介
【年間休日について】
「生産性高く仕事をし、成果を上げる」という考えのもと家族や自己啓発の時間にあててもらいたいという考えから年間休日を多くとっております。 - 求められるスキルは
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必須 未経験・第二新卒歓迎
【必須要件】
・営業職としてチャレンジをしていきたい方
実例:飲食店店長の方、フィットネスジムの方など営業未経験の方も多く活躍しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:30(実働8時間、休憩90分)
月平均残業時間/30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 持株会制度、退職金制度、保養所(ハワイ)※社員は無料で利用可能(1年以上在籍の方)、PC・携帯電話貸与 等
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験なし)
書類選考⇒個別面接⇒最終面接⇒内定
*初回選考から最終面接まで1週間以内には結論をお出しできるスピード感です。
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-277410