OEM企画営業2863457｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: マネージャーとメンバーの間に入る中間層を募集します。マネージャーの案件の引継に加え、拡大傾向にある市場を積極的に開拓し、プレイングマネージャーのロールモデルとして組織を牽引いただくことを期待します。
どんな仕事か: 化粧品を中心に、ブランドメーカー様からOEM製造の依頼を受け、企画から納品までトータルで担います。入社後1～2週間ほど大阪オフィスにて研修を実施いたします。

＜案件の流れ＞
▼お客様を訪問して「どのような商品をつくりたいか」、ブランドコンセプトを詳しくヒアリング
▼予算や市場動向なども考慮しながら、そのお客様にとって最適な商品を企画し、提案
▼社内各部署(開発・企画・品管・製造など)と連携して、処方・パッケージを提案
▼試作品を開発し、パッケージサンプルを提出し、基本仕様を決定
▼各種テストを実施し、本製造での懸念事項がないかを検証
▼見積を提示し、必要に応じて仕様・コスト・納期を調整し、成約
▼社内各部署や仕入れ先など関係各所と密に連携し、スケジュールが滞りなく進むように進捗管理
▼納品

◎「成約したら終わり」ではなく、納品に至るまで責任を持つのがOEM企画営業の特徴です。企画提案から成約までは勿論、成約から納品までも相応の時間を要します。又、新規案件では予期せぬ事態が発生することもあり、関係各所から情報を収集して整理し、的確に調整することが必須です。業務が幅広く大変な面はありますが、ものづくりに携わっているという手応えも大きく、やりがいがあります。

◎担当は基本的に固定
お客様に気に入っていただければ長いお付き合いになります。業界知識を蓄え企業理解が進めば一層深い提案ができるようになり、やりがいも更に増していきます。
新規開拓については、展示会でのご来場企業様へのアプローチ、既存のお客様からのご紹介などがあります。異業種参入が多いので、慣例に拘らずにアンテナを張れば新しい販路が開けやすいのもこの業界の面白さです。

◎今後の展開
製造業としてオリジナル原料や医薬部外品オープン処方の開発を更に強化していきます。営業戦略として、OEMに加えてNBの店頭販売卸も進めていく方針です。
求められるスキルは: 必須必須：
OEM営業のご経験（商材不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間　平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
各種研修あり（座学、本社研修、OJT、協力会社による研修など）
休日休暇は: 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）

OEM企画営業

営業（法人向け）