- なぜ募集しているのか
- 今後注力していく事業のため、顧客・サービス拡大と組織強化にともない増員募集を行います。
ヘルスケア領域は業務幅が幅広く、即戦力 - どんな仕事か
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健康管理に関わるソリューションを提案頂きます。
クライアントの福利厚生として実施するヘルスケアサポート（健康診断システム・運用代行BPO・ストレスチェック・生活習慣改善プログラムなど）が主な商材です。
【業務概要】
既存フォロー営業、新規開拓営業 、協業パートナーとのアライアンスにより新規サービス創出および提案営業
【サービス/商材概要】
・システム（データ管理）：健康管理システムや健保組合基幹システムなど
・業務アウトソーシング ：BPO（事務作業）、予約/清算代行、データパンチ入力など
・データ分析（課題改善）：すこやかEBA、受託分析など
【ポイント】
・健康診断は毎年実施されますので、既存顧客フォローがメインです。
・新規の販路/業界開拓やリストアップなど営業戦略はチームで行います。
・システム提案を行う際には、社内開発チームのメンバーと同席するなど、社内連携も重要です。
- 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の法人営業経験（目安3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制（標準労働時間：7.5時間/日）
※月平均残業時間：12時間程度
※入社1年未満および等級により、コアタイム（10:30～15:00）のあるフレックス制度が適用になります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 525万円～836万円
- 待遇・福利厚生は
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■ビジネスカジュアルOK
■退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、健保保養所利用可、定期健康診断、健康相談
■保存休暇制度、出産祝い金、慶弔見舞金、育休産休取得実績あり、時短勤務可能、スポーツクラブ利用可、クラブ活動
■永年勤続表彰、研修受講支援制度、資格取得奨励制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（SPI試験あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279495
