- なぜ募集しているのか
- 東証一部上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担う同社。
業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業績は6年連続NO.1の実績を誇りますが、現在の人員ではお客様からのご依頼に応えることで精一杯の状況。売上拡大のために、営業人員を補強します。 - どんな仕事か
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同社研究開発事業本部のクライアントサービス（派遣営業職）として、企業が求める人材と、同社に登録されているスタッフを結びつけ、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えて頂きます。
＜業務の流れ＞
(1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。
新規開拓中心の営業活動や、既存顧客のフォロー営業など幅広く担当して頂きます。
(2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。
(5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。
【メディカル事業部について】
お取引先企業様は、製薬（医薬品を開発・製造する企業）、医療機器メーカー（病院などで用いる機器の製造販売をする企業）、CRO（製薬会社が薬を作るために行う業務を受託・代行する企業）を対象としています。
派遣スタッフ様は、上記の企業の本社でPCを使用したオフィスワークに近い内勤業務の仕事や、専門知識が必要な業務や、報告書等の作成の仕事を主に紹介しています。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
・営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※コアタイム無しの完全フレックス制度（フレキシブルタイムは7:00～22:00）
残業時間：20~30時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
- 401ｋ/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回（SPIあり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-288453
