- なぜ募集しているのか
- 事業拡大（前年比25％up）のために、即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、 社員数も数年急激に増えている第二創業期であり「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を採用したい考えです。
- どんな仕事か
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〇事業立ち上げフェーズから参画いただき、事業スケールの牽引役をお任せします。
【新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する】を基本理念として掲げる当社に於いて、企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成に、 映像ソリューションでもって提案して頂きます。
今までは既存営業部隊が、オプションとして営業してきましたが、世の中のニーズに即して専門チームを立ち上げます。制作チームには、テレビ業界出身、映画制作経験者、誰もが知るアプリにてライブ配信をしてきたような制作のプロが7名います。彼らを牽引して、新たな映像ソリューションの 提供とチーム立ち上げがミッションです。
【営業先】法人企業の人事部門・経営企画部門等 / 文教領域（国立・私立大学、専門学校など） / 官公庁などの公的機関
【営業スタイル】既存顧客への新規提案 / WebセミナーやDM等からのナーチャリング/新規業界・企業アプローチ
【初期に想定される提案サービス例】
youtube、講義ライブ配信、ハウツー系動画、マニュアル動画以降は、様々な業界・組織のクライアント課題に合わせたフルカスタマイズでの映像ソリューション提案 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・映像/動画をサービスとして企画提案営業した経験
※想定される業界、サービスweb広告、TV・CM、Youtube、セミナー動画、講義動画
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間00分）※月平均残業時間／10～20時間
※出社を1～2時間早めてのフルタイム勤務可／小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可
（在宅勤務時）小学生以下の子供を持つ社員の就業時間の柔軟な働き方が可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 入社時研修、階層別研修、業務別知識取得研修、ｅラーニングコースの受講、資格取得手当（マイクロソフト認定プロフェッショナル取得時に2万円支給／社員の自己啓発を促すために他の資格取得時も手当支給を準備中）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に7日間休暇、10万円支給／8年目以降は5年ごとに付与）、17時帰りデー（定時よりも早く退社する取り組みを月1回全社実施）、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、育児休業者復帰支援プログラム、育児休暇（男女問わず最大3年）、生理休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年1週間等）、誕生日休暇など
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接回数：2回、適性検査、学力検査
◆1次面接:人事 ◆最終面接:代表取締役、人事との面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285529
