なぜ募集しているのか: 金融機関からの紹介案件の増加
既存クライアントの増加
クライアント先のモニタリング案件の増加
どんな仕事か: (1)FA：1/3（バリュエーション、財務・事業DD）
(2)事業再生コンサルティング：1/3(クライアント規模一桁億～50億)
(3)戦略コンサルティング：1/3(実行支援、モニタリング)
＜事業領域＞
(1)FA：1/3（バリュエーション、財務・ビジネスDD、その他M&Aアドバイザリー）
(2)事業再生コンサルティング：1/3(クライアント規模は一桁億～50億前後)
(3)戦略コンサルティング：1/3(実行支援、モニタリング)
※事業再生コンサルティング80％、フィナンシャルアドバイザリー20％と事業再生案件が多くなっている。

＜特徴＞
サービスラインごとに切り分けられておらず、M&Aアドバイザリー、バリュエーション、事業戦略立案の改革等幅広いテーマに取り組むことができる。また、少数精鋭のため、チームで分担して一部のパートのみを担当するのではなく、総合的にクライアントの経営課題に向き合う。計画を作って終わりではなく、計画実行までをサポート。大手総合商社に対する大規模PJTから、中小企業の再生まで、幅広いクライアントを抱える。

※詳細は下記インタビュー・案件特集もご参照ください。
http://www.movin.co.jp/firm/interview/interviewABD01.html
http://www.movin.co.jp/kyujin/kyujin_abd.html　

＜直近のプロジェクト事例＞
1)IFRS関連
・クライアント：大手総合商社（売上4兆円）
・プロジェクト内容：
IFRSに対応したのれんの減損テスト-対象検討、評価の実施・資料作成、会計士への説明対応　

2)中小企業の事業分析・計画策定支援
・クライアント：ニット製品メーカー（売上30億円）
・プロジェクト内容：
事業計画策定支援、事業構造分析・可視化、施策立案、中期事業計画の策定　

3)計画実行支援
・クライアント：菓子製造・小売メーカー
・プロジェクト内容：
中長期経営施策の実行支援　経営課題の実行支援、管理会計制度の構築

近年では、地方の再生案件も増えており、メガバンクや地銀からの案件紹介も多い。
（案件規模は、売上高ベースで1,000～100億円程度まで様々）また、大手FASでは対応困難な、IFRS導入を見据えた高度なバリュエーション業務も増加

その他の案件事例：
総合商社の事業ポートフォリオ分析、化学品メーカーの財務再建プロジェクト、エネルギー事業会社のＭ＆Ａ実行支援、素材関連企業のベンチャービジネス立ち上げ支援、物流会社の海外進出検討支援、大手インフラ会社の経営課題抽出、機会メーカーの企業価値評価
求められるスキルは: 必須 -年齢25～35歳程度
-小規模のファームでチーム一丸となって、ともに自社の成長に取り組みたいとお考えの方。
-成長意欲が高く、枠にはまらず何事にもチャレンジしていきたい方
-エクセル・パワーポイントの習熟されている方。
-下記いずれかの経験を有する方。(優先順位順)
(1)M&A・事業再生に係る財務コンサルティング経験者
(2)公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経年をお持ちの方。
－FRS導入アドバイザリ―経験や財務デューデリ等の経験があることが望ましい（大手監査法人で監査経験のみの方よりも、中堅監査法人で財務DD経験等を含めて幅広い経験をしている方の好評価）。
－金融機関(メガバンク)等にてキャリアを積んだ後、監査法人にて監査を経験されている方も尚可。
(3)銀行にて業況不振先の対応経験がある方
(4)事業会社の経営企画・財務・経理経験者。商社での投資業務経験者や事業会社でM&Aや事業企画・経営企画業務を経験された方。
(5)財務コンサルティング領域以外のコンサルティング経験者(主に若手・第2新卒クラスのポテンシャルが高い人材)

歓迎投資銀行、PEファンドでの勤務経験

募集年齢（年齢制限理由）当社では中長期的なキャリア形成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント　※スキルと経験に応じてマネージャー職での登用もございます
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1199万円
・年俸水準
基本年棒に業績給が出る仕組み。業績給は個人パフォーマンスと会社業績に連動。

○基本年棒
コンサルタント：450万円～550万円＋業績賞与(数か月)
シニアコンサル：600万円～800万円＋業績賞与(数か月)
マネージャー：800万円～1050万円＋業績賞与(数か月)
待遇・福利厚生は: 社会保険、雇用保険等完備
休日休暇は: 土日祝等
どんな選考プロセスか: 応募書類：履歴書、職務経歴書
書類選考→面接3回（マネージャークラス→パートナークラス）

企業再生及び事業再生領域を中心とした、財務コンサルタント（FAS）を募集

財務・会計コンサルタント