【SaaSプロダクト新規PJT立ち上げ】WEB面接のデータを活用した新卒エージェントサービス開始！2931181

なぜ募集しているのか: 社は国内最大手のIT企業にてメディア編集長・部長を務めていた代表が、「一度の人生、自分の手で世の中にないものを生み出したい」と考え立ち上げた、2012年創業のベンチャー企業です。

当社は現在、企業の営業活動を支援する「デジタルソリューションセールス」事業と、HRテックを採り入れて採用活動を支援するSaaS「インタビューメーカー」事業を展開しております。

今後数年でのIPOを見据え、2つの事業部で採用活動を強化しております。
『デジタルソリューションセールス事業部』では、8期連続で増収を達成しております。「営業のプロフェッショナル」として、お客様に対して営業戦略立案から営業代行、マネジメント業務まで多岐に渡り提案を行っていただきます。
『インタビューメーカー事業部』では、提供しているサービスが既に2,700社以上のお客様へ導入がされております。その前提、新規・既存のお客様に対して、自社ソリューションの提案から導入・活用支援をご担当いただける方の採用を考えております。
どんな仕事か: 2021年8月で10期目に突入しました。
これから第二創業期を一緒につくっていただける方大募集です！

今回は
経営陣と密に連携をとりながら、事業推進はもちろんのこと「熱中し、挑戦し、成長する会社」になるべく私たちと一緒に取り組んでいただくくことを期待しています。

「インタビューメーカー」というSaaSプロダクトのデータを活用し、新しいサービスを展開します。
採用、面接のノウハウとデータを活かし新たに学生向けのエージェントサービスを立ち上げます。
23卒に向けて本格的にはじめるため、正解がない中で0→1を経験することができます。

■仕事内容
・大学内就活イベント企画～実行
・企業開拓営業
・学生面談＆内定までのフォロー
・「インタビューメーカー」というSaaSプロダクトのデータを活用した新しいビジネスの企画～実行～マネタイズまで

■PJTの詳細
参考URL
https://interview-maker.jp/university/interview-advisor-23

■やりがいや醍醐味
スピード感のある組織で、自己成長したいと思っている方に合う社風です。
ただし、まだまだ小さい会社なので、制度は整いきっていない面があります。
そこも含めて一緒に楽しみながら会社を創っていける方を求めています。

東洋経済社厳選すごいベンチャー100　2020年8月22日号
https://premium.toyokeizai.net/articles/-/24390

　#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは: 必須・ベンチャーで挑戦したいという意欲をお持ちな方
当社では、「熱中し、挑戦し、成長する」といことを大事にしています。仕事には熱中してほしい（残業するということ
ではなく）、仕事を楽しんで欲しい。ちょっとしたことでも良いので挑戦してほしい、挑戦によって成長し、それが自分のため、仲間のため、お客様のため、世の中のためになるという世界を目指しています。
いわば、『自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ』をお題目ではなく、実践する姿勢・行動が求められます。

禁煙お約束できる方
【禁煙制度】
一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。
その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。
ご理解の程よろしくお願い致します。

歓迎・人材業界の経験
・IT商材やSaaSへの強い興味関心をお持ちな方
・マネジメントの経験がある方
・無形商材の営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【新規プロジェクト立ち上げ：営業】
どこで働くか: 本社：東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F（最寄りは赤坂見附駅、赤坂駅、溜池山王駅）
東京都港区赤坂３丁目４－３ APA赤坂ゲイトウェイビル3階・4階・7階（サテライトオフィス）
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～20:00
※ただし、配属により異なる場合あり

・休憩時間：8時間以上の労働を行う場合、1時間
その他法令及び労使協定の定めによる

※管理職の場合
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 600万円
・半期年俸制：200万円～300万円（半年）
・みなし残業固定残業代45時間/月分含む（月84,333～101,044円）
※時間超過分は別途支給
　⇒給与査定が年2回（入社より半年後の4月10月）半期年俸制

・原則的には管理職に値する場合、専門業務型裁量労働制（固定残業代含む）
・試用期間（半年）中の条件変更等無し

※マネージャークラスは原則的に裁量労働制
・試用期間（半年）中の条件変更等無し
・原則的に管理職に値する場合企画業務型裁量労働制（固定残業代含む）
※ご経験により変動
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限２万円/月） / 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険）

【総合職・地域限定職共に適用】
エクササイズサポート：提携するジムが安くなります（条件有）
副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援！　※社内規定に基づく

【総合職のみ適用】
健康サポート：健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する
休日休暇は: 【年間休日：120日程度】
◆休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始
◆有給休暇：入社半年後に10日を付与
※ただし、社内カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB面接数回＆適性検査→内定

※選考にフローは状況により変わります。まずは説明会に参加していただくケースもございます。
※書類選考合格者の方には最終面接までにPJT責任者とカジュアルな面談を通して
　弊社の事業や風土の理解を深めていただくことも可能です。
　皆さんのご経歴やご希望を伺い、配属ポジション等のご相談に乗ることも可能です。

弊社サービスであるweb面接を用いて遠隔での面接なども可能ですので、
面接時間は柔軟に調整可能です。
　#オンライン面接実施中

　#内定までオンライン選考可

　#コロナ禍でも積極採用中

　#入社時期の遅延予定なし

【SaaSプロダクト新規PJT立ち上げ】WEB面接のデータを活用した新卒エージェントサービス開始！

営業（法人向け）