- なぜ募集しているのか
- 働き方改革や生産性向上を目指す組織が増加する昨今、ピアボーナスを通じて賞賛文化を醸成し「心理的安全性」を高めることができるサービス『Unipos』にご注目頂く機会が急増しています。
今回募集のデザイナーは、マーケティングチームに所属します。
マーケティングチームは、「事業の成長にコミットすること」をミッションに掲げ、様々な切り口からリードを獲得し、Uniposを本質的に知って頂くことを目標としています。より質の高い機会を多く生み出すため、チームの仲間を増員しマーケティング施策を推進していきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
Uniposのマーケティング活動を、デザイナーとして実行します。ビジネスチームと共にマーケティング施策の企画立案段階から考え、デザインとしてアウトプットします。・Webサイト上の企画を、数値分析からアウトプットまでデザイナー主導で立案、実行
・マーケチームのビジネスサイドが企画した大規模ウェビナーのデザイン企画～実行
「仕様が決まっているデザイン」を指示通りに作るというスタイルではなく、デザインチームが積極的に意見出しをしながらより良い制作物に仕上げていきます。
個々の役割が決まっていて粛々と作業するのではなく、ビジネスサイドと常に活発に意見交換をしつつ「走りながら作る」イメージが近いと思います。
■制作物の一例
Unipos製品サイト
ウェビナー集客LP、バナー等
自社メディア「One Team Lab」
#コロナ禍に求められる仕事
■この仕事の「魅力・やりがい」
Uniposのマーケティングデザインチームのミッションは、「意図に合った制作物を作る」ことではなく「事業の成長にコミットすること」です。
1人1人のデザイナーが、事業の目指す方向性を理解したうえで、事業成長に寄与することをゴールとしたコミュニケーションを取っています。その分求められる視座は高いですが、デザインだけでなく、マーケティング知識・スキルが身につきますし、つけて行かなくてはならないポジションだと考えています。
前述のとおり心理的安全性を高めることを可能にするUniposはプロダクトとして非常に注目を集めていますし、「感情報酬」というもので新たな市場を作るという大きな目標に挑んでいます。注目プロダクトでの市場創造というチャレンジは何度も経験できることではないと思っていますので、このワクワクするフェーズに気概をもってご参画頂ける方をぜひお待ちしています。 - 求められるスキルは
-
必須 Must
・figma/XD等ツールでのデザイン制作スキル
（photoshop/illustratorでも可、figma研修有り）
※ご応募いただく際に、ポートフォリオをご提出ください。
必要なコンピテンシー
・受け身、待ちの姿勢ではなく、自ら動き複数部署にまたがって働きかけや提案ができる人
・改善のための挑戦を厭わず、発信ができる人歓迎 Want
・htmlコーディングスキル
・wordpress等CMSの実装経験
・js等のフロントエンド言語の知識
・gitリポジトリの知識
・デザインシステムの構築、または運用経験
・定量分析による改善活動経験（グロースハック） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度 標準労働時間1日8時間
・コアタイム：なし
・各部やチームごとに運用中
・働き方：リモートワークと、オフィスワークのハイブリッドスタイル - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ～ 649万円
月給⇒>416,666円～
基本給⇒301,318円/月～
残業代⇒115,348円/月～（残業代45時間／月、深夜残業代20時間／月を含む）
※時間超過分別途支給
- 待遇・福利厚生は
-
・前職を考慮します
・年収には固定残業代を含む（45時間／月）
・年収以外に、条件に応じて以下の支給があります
‐成果給：活躍した社員に対し支給（半年）
‐決算賞与：会社業績に応じて一律で支給（年間）
‐Unipos給：Uniposで獲得したポイントに応じて支給
-その他：リモートワーク手当、リアルコミュニケーション手当 など - 休日休暇は
- 土日祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（法定日数+5日付与）／介護休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
・カジュアル面談（ご希望に応じて実施）
・書類選考（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定、オファー面談
・現場面談（ご希望に応じて実施）
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/03/17～22/03/30
求人No.FRING-004
