- なぜ募集しているのか
- 日々進化するアドテクノロジーに関する最先端の知識・経験をフルに活かし、KADOKAWAグループ内のメディア・サービスに対してプログラマティック広告を活用したマネタイズ施策設計・運用を行うことで事業貢献していただきます。
- どんな仕事か
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プログラマティック広告を活用したマネタイズ施策の設計運用やアドテクノロジーに関する企画開発、アドテク業界の最新動向キャッチアップなどの業務をお任せします。■具体的な業務内容
・プログラマティック広告を活用したマネタイズ施策の設計運用
- 外部パートナーとの折衝（アドテクノロジーベンダー、広告会社、メディレップ）
- データに基づいた数値分析・戦略立案
- 開発/営業/編集チームとの社内連携
- 新規事業、新規WEBサービスでのアドテク活用におけるマネタイズ提案・サポート
・アドテクノロジーに関する企画開発
- クッキーレスを見据えた、1st Party Dataの分析及び広告領域での利活用
・アドテク業界におけるプライバシー保護の最新動向キャッチアップ
- 経営陣への情報インプット、方針協議、社内の知識ベースアップ支援
■仕事の魅力
・KADOKAWAが保有する様々なIP・コンテンツを活用したメディアに蓄積される豊富なデータ活用を含め、幅広いチャレンジができます。
・データを活用した各事業の分析と問題抽出から、アドテクノロジーを活用した事業の課題解決を行って頂きます。
・国内外を網羅したアドテク・データ事業社との連携や、社内の様々な部門との連携で専門性の高い知識を得ることができます。
・既存事業だけではく、社内の様々なプロジェクト公募・イノベーションプランコンテストを通じて自分自身で新たな事業を作り出すことも可能です。
・クリエィティブ・テクノロジー・データドリブンがチームのキーワードです。KADOKAWAグループの新しい未来を一緒に創りましょう。 - 求められるスキルは
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必須 【求める人物像】
・ビジネス上の課題を解決するために、数字とプロジェクト意識（必要な数値と納期から逆算したマイルストン設定を行う）を持ち、スピード感と当事者意識を持って業務を遂行できる方
・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集・整理をする習慣がある方
・社内外問わず、営業職・編集職など、他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方
【必要な能力／経験】
■必須要件
・広告代理店/広告媒体社/事業会社で運用型広告の運用・営業経験（3年以上）
・データを用いて、事業・広告に関する成果を上げた経験
■歓迎要件
・アドテクノロジーベンダーと協働して新しい広告施策を開発した経験
・アドテクノロジーに関する研究業務に携わった経験
・GoogleAdManager/Prebid.js/SSP/DSP/SNS等のツール・プラットフォーム管理・運用経験
・サイト解析ツールを使用した課題抽出・施策立案の経験
・オンラインメディアでの勤務経験
・エンジニアとのディレクション経験
・英語でのコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
【交通手段】
JR武蔵野線「東所沢」駅より徒歩10分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座など
勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 - 勤務時間は
- 参考就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～900万円
月給：25万円～
※上記はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して決定 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/06/08～22/07/01
求人No.KADO-adoteku220214
