- なぜ募集しているのか
- ■部門
カスタマー本部 ネットワーク部 ネットワーク3課
■人員構成
部門長1名を含む3名（男性3名）体制で
過半を占める20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。
体制強化に伴う増員になります。 - どんな仕事か
-
『Cuenote』を活用しているお客様のサービスのNW環境の構築並びに社内ネットワーク環境の構築を【仕事内容】
担っていただきます。
当社が手掛けるメール配信システムのインフラ設計・構築・運用・保守を担当。
【具体的には】
SaaS環境で利用する仮想化基盤（3Tier、HCI）やサービス利用サーバの設計・構築業務
データセンター作業まで、幅広く担当していただきます
入社後はまず、これまでのキャリアに合わせた工程から担当
段階的にステップアップできますので、経験の浅い方もご安心ください。
・Vｍwareの導入によるサーバの仮想化 ※3Tier型からHCIへ
・ネットワーク・サーバの保守、運用
・社内インフラに関わるサポート業務など
■部門
カスタマー本部 ネットワーク部 ネットワーク3課
■人員構成
部門長1名を含む3名（男性3名）体制で
過半を占める20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています
■当社が提供できる機会
【成長フェーズに参画し、継続的なキャリアアップを支援】
当社は昨年9月には東証グロースへ新規上場し、今後も更なる成長を目指しています。世界的にも注目度の高いSaaSでメッセージングソリューションを提供しており、さらなる成長を目指し、新たな戦力を募集しております。本ポジションでは、インフラエンジニアの上流からスピード感を持って携わることができ全体最適の視点からの取り組みを通じ、今後のキャリアに通ずるスキルを磨いていただけます。また、ご自身の成長と共に会社の成長を実感できるステージにつき継続的なキャリアアップを目指す方にとって最適な環境を提供いたします。
【自社サービスのインフラエンジニアとして携われ、他では得難い経験を提供】
国内最高水準となる月間63億通の配信実績を有するメッセージングソリューション
を主力サービスとして展開しています。
企画・開発・サポート・販売・保守の全てを自社で行っており
高い競争力を有する自社サービスを軸としたインフラエンジニアに携われる点が大きな強みです。
また、自由な発想による様々な施策及び企画へのチャレンジが可能で
インフラエンジニア実務を通じた自社サービスの伸長にやりがいを感じていただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDSなどの設計経験
・Linux上でのシステム構築、運用経験（Webサーバ、メール、DNS、データベース）
・ネットワークの基礎知識
【この仕事で得られるもの】
・日々の一般業務に加え、より高度な業務へ取り組んでいただける場合には、
早い方で3年程度で得られそうな知識やスキルの範囲を参考までに記載します。
【業務を通じて得られるスキル】
・Linux／UnixOSのセットアップ、コマンドライン操作、障害原因調査ノウハウの習得
・シェルスクリプトやその他言語を用いた運用ツールの作成、展開、修正スキル
・各製品の新規構築やバージョンアップ作業、構成提案
・物理インフラに関する知識の習得、キッティング業務
（サーバ、ネットワーク、ストレージ機器の初期構築、IDCへの設置など）
・仮想インフラ基盤に関する知識の習得、構成変更や増設対応（VMware vSphere環境）
・ネットワークインフラに関する知識の習得、構築、構成変更（ファイヤーウォール、IPS/IDS、ルーティング）
・サイバーセキュリティに関する知識の習得、セキュリティ診断、問題修正
・パブリッククラウドに関する知識の習得、弊社製品との連携対応 etc・・・歓迎 【歓迎】
・スクリプト作成またはプログラミングスキル（Bash、Perl等）
・ネットワーク機器の構築、運用経験（ルーター、ファイヤーウォール、ロードバランサ―
セキュリティー製品など）顧客調整や管理経験
・アプリケーションおよびハードウェアのトラブルシューティング経験、
VMware認定資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 一般職・NW環境の構築並びに社内ネットワーク環境の構築をお任せします。
- どこで働くか
- 東京都
※東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12階
大阪府
※大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田7F - 勤務時間は
- 10：00～19：00
※実働8時間（休憩1時間）自由にとって頂けます
開始時間 9：30～10：00
終了時間 18：30～19：00
（タイムカードに打刻した時間より、9時間経過した時間が終了時間となります） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸500万～599万
■基本給：335,080円～／月
■固定残業代（40時間分）：79,080円～／月
※固定残業代を超過する場合、別途支給する
≪その他給与補足≫
■半期年俸制：見直し 年2回
（毎年1月、7月に人事考課を行い、年俸が確定します。
その年俸を12分割し、毎月支給されます。）
※年収はこれまでのご経験やスキルをお伺いのうえ調整させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
-
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり（上限5万円：当社規程による）
◇資格取得支援・手当あり
◇育児支援あり
◇時短勤務制度あり
◇永年勤続表彰制度
◇フリードリンク
◇社内親睦補助制度
◇Billboardチケット優待
◇関東ITソフトウェア健康保険組合割引（保養所、ジム、レストラン等提携施設）
◇阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス
◇セミナー受講支援制度
◇従業員持株制度
◇在宅・テレワーク可（原則、勤続1年以上） - 休日休暇は
- ◇完全週休2日制（土・日）、祝日
◇年間休日125日（2021年実績）
◇夏季休暇（3日）※7/1～9/30の期間に3日間
◇年末年始（5日）
◇特別休暇 ※入社6カ月間は1カ月に1回取得可
◇年次有給休暇（初年度10日） - どんな選考プロセスか
-
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
一次面接（Web若しくは対面）
↓
適性検査
↓
最終面接（対面）
↓
内定
掲載期間23/01/25～23/02/07
求人No.IPJRX-0004
