- なぜ募集しているのか
- ―― 上場企業の中の、”スタートアップ”。だから、可能性が広がる。
▼安定性と、挑戦の両立。
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開するエン・ジャパン株式会社。永続的な成長には常に新たな挑戦が不可欠だと考え、社内スタートアップである「新規事業開発室」を設立。新たなビジネスを模索し続けており、今回募集する『Pasture』もその一つです。
▼T2D3を目指して。
『Pasture』は、発注からタスク、請求書までをワンストップで管理できるフリーランスマネジメントシステムです。2020年度には継続率99％を実現するなど、顧客から高い評価を獲得。今後はT2D3の実現を目指し、セールスをはじめとした組織強化を進めます。
▼一部上場企業にいながら、事業づくりを。
セールスポジションとはいえ、その垣根は無いといっても過言ではありません。企業の声を元に、プロダクトサイドとサービスをブラッシュアップしていく。営業戦略を立て、事業を動かす。小さい組織だからこその自由さと、一部上場企業だからこその資本力。その2つは、きっとあなたのキャリアの可能性を広げてくれるはずです。 - どんな仕事か
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新規事業のフリーランスマネジメントシステム『pasture』のセールス担当をお任せします。企業との折衝で得られた声を元に、プロダクトやサービスをブラッシュアップする役割も担います。【『pasture（パスチャー）』とは？】
発注からタスク、請求書までをワンストップで管理できるフリーランスマネジメントシステム。企業の業務効率化、ガバナンス強化とともに、フリーランスや副業人材（パートナーと呼んでいます）の円滑な仕事の支援を通し、新しい働き方の創出をサポートします。
リリース以来、継続率99％を維持。また、5期連続にわたり「ITreview Grid Award」フリーランスマネジメントシステム部門での「Leader」を受賞を果たしています。
＜参考情報＞
https://www.pasture.work
https://forbesjapan.com/articles/detail/41345
【『pasture』の強みとは？】
FMSとしては先行していることもあり、競合製品と比較しても多様な機能を有しています。優れたUI／UXやチャットによるサポート体制など、煩雑になりがちな作業がスマホでサクサク行なえる点も高く評価いただいています。
【お任せしたいミッション】
顧客との商談はもちろん、商談によって蓄積されたデータや顧客の声を分析し、営業戦略やプロダクト・オペレーションの改善案の立案などへつなげてください。
また、T2D3の実現に向け、EBU顧客群へのアプローチも不可欠。その際はプロダクトサイドなどとの連携が重要となり、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進してくださることを期待しています。
【具体的には】
・マーケティング部門と協業した新規顧客開拓
・マーケットリーダーとしての顧客への啓蒙や顧客の理想像にアジャストしたオペレーションの提案
・プロダクトフィードバックやオペレーションの改善
・商材開発やマーケティング施策との伴走（マーケティング部門やCS部門との連携）
・営業企画業務（商談分析や企画、立案など）
【『pasture』でセールスを担うメリット】
■事業にコミットできます
『pasture』の事業体は少数精鋭。それだけに、セールスとはいえ横断的に事業づくりへと携わることになります。顧客ニーズを元にしたプロダクト改善をはじめ、営業戦略やプライシング、施策立案まで一貫して携わることができます。
■将来的には責任者の道も
事業は成長期に差しかかり、組織拡大を進めていくフェーズ。この段階でジョインすることで、将来的にマネージャーや事業責任者などのポジションを掴むことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・法人向けソリューション型営業の経験（3年以上目安）
・ロジックを元に、戦略的にアクションを計画・遂行できる方
＜歓迎条件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・SaaSをはじめとしたITサービスに携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33階
※転勤はありません。
～リモートワークを実施中～
コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収：600万円～700万円】
月給：28万5000円以上
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（7万4000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2020年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■役職手当
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当
■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
＜キャリア形成に役立つ制度＞
■研修制度（350種類以上の研修『エンカレッジ』無料受講）
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案）
■社内公募（海外関連会社含む異動の立候補制度。直近1年間で20人以上の実績）
■社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）
#リモートワーク推進中 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■GW
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％）
└2020年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 - どんな選考プロセスか
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【入社までの流れ】
STEP1
Web履歴書での書類選考
STEP2
個人面接 ※2～3回の面接を予定しています。
適性診断 ※Web上で30分くらいで終わります。
STEP3
内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/11/08～23/11/21
求人No.ENDIR-700101
