- なぜ募集しているのか
- Web小説投稿サイトとして、2016年オープンながら、投稿コンテストでは「小説家になろう」と拮抗する作品を集めるに至るまでに成長した「カクヨム」は、ユーザーがサイト上で作品を発表するだけで、多様な収益化の可能性が広がるサイトです。本サイトの成長をさらに加速させる為に人員強化を行っています。
- どんな仕事か
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サービス運用・マネタイズ経験、才能のプロデュース経験等を活かして、「カクヨム」の強みをさらに発展させ、国内最大規模のサイトに成長させる事■ミッション
Web小説投稿サイトとして、2016年オープンながら、投稿コンテストでは「小説家になろう」と拮抗する作品を集めるに至るまでに成長した「カクヨム」は、ユーザーがサイト上で作品を発表するだけで、多様な収益化の可能性が広がるサイトです。貴方のサービス運用・マネタイズ経験、才能のプロデュース経験等を活かして、「カクヨム」の強みをさらに発展させ、国内最大規模のサイトに成長させる仕事をご一緒しませんか。
■業務内容
・カクヨムロイヤルティプログラム、サポーターズパスポートの運用
- データに基づいた数値分析・戦略立案
- 開発/運用チームとの連携
・サービスを活用したマネタイズ手段の構築
- タイアップ広告の獲得
- 新規マネタイズ企画の立案・実行
・作者サポート
- カクヨムユーザーの海外作品配信・問い合わせ対応
-他社からの書籍化打診に関しての問い合わせ対応や条件交渉
■仕事の魅力
・KADOKAWA発の新規IP創出の源泉として、書籍以外にも、コミック、アニメ、映像、音楽、ゲームなど様々なメディア展開が進んでおり、社内の多くのクリエイティブ関連の部署と連携しながら仕事をできます。
・エンタテインメントコンテンツに直接触れる仕事として、個人の能力、興味関心を活かすことができます。
・さらに海外サイトにも作品提供するなど活躍の場がグローバルに広がっています。
・カクヨムには膨大なデータの蓄積があり、トライ＆エラーの精神でスピード感をもってPDCAを回すことができ、様々なチャレンジが歓迎される部署です。
・コンパクトなチームで運営しているため、ひとりの裁量が大きく、企画を回す醍醐味を感じられます。
・外部企業との大型企画案件のある一方、クリエイターと直接のやりとりをする場面もあり、仕事の幅が広いです。
・ユーザーとコミュニケーションをはかりながら日々サービスの改善をおこなっていくため、ルーティンワークに陥らず、刺激に満ちています。
・既存事業だけではく、社内の様々なプロジェクト公募・イノベーションプランコンテストを通じて自分自身で新たな事業を作り出すことも可能です。
・完全リモートワークが可能のため、居住地不問です。※規定あり - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
◆必須要件（下記、いずれかにあたる方）
・Webメディアのマネタイズ・収益化の実務経験
・Webメディア事業の法人営業経験（広告、タイアップ、その他案件の獲得）
・Webメディアでのプロデューサー、ディレクター経験
・タレント（芸能系、芸術系その他）のマネジメント経験
◆歓迎要件
・困難なことを、どう頑張ればできるか粘り強く取り組める方
・自分で考えて提案・実行し、工夫できる方
・SNS、Webの活用に詳しい方
・人とのやりとりが円滑にできる方
・誰かの才能を大きく開花させていくことに伴走できる方
・チームワークで成果をあげていくことに喜びを感じられる方
【求める人物像】
◆スタンス
・Webサービスを使った新しい試みに意欲のある方
・人をプロデュースすることに興味がある方
◆スキル
・対人、対外営業スキル
・デジタルメディアへの基本的な知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都
- 勤務時間は
- 参考就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～900万円
月給：25万円～
※上記年収はあくまでも一例です。経験・能力・現年収等を勘案して年収決定
※年収目安：メンバー～800万、課長800～1,200万円 - 待遇・福利厚生は
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給与改定原則年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大12日付与）
夏季休暇（7～9月に5日間）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
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エントリー→書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/05/23～22/06/07
求人No.KADO-KAKUYOMU220211
