- なぜ募集しているのか
- “すべてのサイト・サービスを業界No１に―― ”そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の同社。さらなる成長をともに歩んでくれる新しい仲間を募集いたします。今回は紹介事業部での採用となります。当社の中核を担うコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。
- どんな仕事か
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同社の紹介事業部において、キャリアアドバイザー（CA）もしくはリクルーティングアドバイザーとして業務を行っていただきます。1．キャリアアドバイザー（CA）
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートを実施。
登録のあった求職者に対し、求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状の作成）・他事務処理等
応募から入社まですべてのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協業して転職を成功に導きます。
時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、マニュアル通りではなく、
求職者ひとりひとりに向けたアドバイスを考え抜き、実施することが求められる仕事です。
2．リクルーティングアドバイザー（RA）
リクルーティングアドバイザー（RA）として、求人企業の採用支援を実施。
求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。
■担当業務、領域について
CAもしくはRA、配属領域についてはご本人の希望と適性をもとに決定させていただきます。
※現在、配属を検討している領域は、ゼネラル（一般企業）、IT、EMC、メディカル領域です。
【ゼネラル領域、IT領域、EMC領域の具体的な仕事内容】
＜RA業務＞
▼テレアポ
▼企業訪問、組織課題や採用ニーズのヒアリング
▼企業取材、求人票作成
▼CAと協働し、人材の提案
▼入社までのフォロー等
＜CA業務＞
▼キャリアカウンセリング
▼求人紹介
▼面接対策、応募書類の添削
▼入社までのフォロー等
【メディカル領域の具体的な仕事内容】
メディカル領域は、RAとCAの両面での対応をして頂きます。
登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤局、保育士等）に対して、
CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、
採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、
RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、
的確な人材の紹介はもちろんのこと、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、
企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護・医薬・保育のいづれかの配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■専門・短大卒以上
■社会人経験1年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザー
- どこで働くか
- ■東京本社／東京都千代田区 ※各線「竹橋駅」
■大阪支社／大阪府大阪市北区 ※各線「大阪駅」
■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区 ※各線「名古屋駅」
■福岡支社／福岡県福岡市博多区 ※各線「博多駅」 - 勤務時間は
- 9:15～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費（6 ヶ月上限30 万円）
■地域手当（首都圏44500円、関西31000円、東海30000円）
■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）※合計3人まで
■役職手当
■時間外勤務手当
■社員持株会
■団体生命保険
■資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■医療見舞金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■クラブ活動
■なんでも相談窓口
■スポーツクラブ法人会員
■キャリア希望申告制度（適材適所の実現や社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度）
■社内公募制度（社員自らの意志で事業部門外への異動を行う制度）
■社員起業支援制度
※グループ会社サービスの各種特典あり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■マイナビ公休日（年間5 日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等）
《年間休日127日》
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HAPE-0061
