上場企業/リモートメインOK自由な【自分らしく働ける社会を目指す リクルーティングアドバイザー】
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/10/18~22/10/31 求人No.LANC-AGTRA

上場企業/リモートメインOK自由な【自分らしく働ける社会を目指す リクルーティングアドバイザー】

営業(法人向け)

ランサーズ株式会社
年収400万円~649万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
「テクノロジーで誰もが⾃分らしく働ける社会をつくる」というビジョンのもと、右肩上がりで急成⻑を続けているランサーズ。今回勤務いただくエージェント事業部では、より多くの優秀なフリーランサーを⽀援するため、2017年に⽣まれた、ITエンジニア・クリエイター向けの仕事紹介サービスを⼿掛けている会社です。

ランサーズ同様、毎年前年を⼤幅に上回る業績を上げ続けており、寄せられる依頼の数も急増中。
「マッチング数・⽀援数共に業界トップ」という事業⽬標の実現を⾒据えて、サービスの要である⼈材エージェントを募集します。
どんな仕事か
エージェント事業部にてトップレベルの専⾨性を持つITエンジニア・クリエイターと、Web・IT系企業をつなぐセールス
<具体的な仕事の流れ>
▽クライアントへのヒアリングと提案
クライアントはスタートアップからメガベンチャーまでと幅広く、提案の幅も様々です。
求人の内容だけでは分からない案件の募集背景や環境から、仮説を立て提案していく動きは、高い営業スキルを身に着けることが出来ます。

▽フリーランサーとの面談
働く時間や場所といった働き方や希望キャリア、スキルなどの詳細を伺い、
フリーランサーが個人の力を最大限発揮できるお仕事をご紹介します。
自分らしいワークスタイルの実現を目指して、時にはクライアントやフリーランサーと条件を交渉をしたっり、別案件でご活躍いただけそうであれば、案件を担当している別のエージェントへと引き継ぎます。

▽サービス登録への施策運用
マーケティング施策を行っているチームと連携して、新規登録者の獲得や、既存登録者の方へのアプローチ、求人のマッチング

◎商談や⾯談は、基本的にオンライン実施。エージェントにも、リモートワークを推奨しています。
求められるスキルは
必須 <学歴不問/職種・業種未経験、第⼆新卒歓迎>
■営業経験
■職種関わらずコミュニケーションを必要とした業務経験をお持ちの方

■あれば望ましい経験/スキル
・クラウドソーシングへの高い興味・関心
・人材紹介や派遣業界でのご経験
・マーケティング職の経験
歓迎 ■歓迎するマインドセット
・ポジティブに仕事に取り組める方
・不確実な状況・環境にすばやく対応できる
・新しい知識・スキルに対する探究心をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4~7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実
※リモートワーク比率は緊急事態宣言下で約80%、
 通常時で50~60%とハイブリッドな働き方を実現できています。
勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム :10:00~14:00 
標準労働時間:8時間/1日
残業時間  :月20時間程度(全社平均)
給与はどのくらい貰えるか
年収:378万円 ~ 651万円
・月額固定給27万円~46.5万円+賞与
※経験に応じて相談の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は
昇給  :年2回
決算賞与:年2回
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・書籍購入、研修費補助あり
・業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・近隣住宅補助:本社オフィス近隣居住者には、交通費に代わり月20,000円まで支給
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・月次納会制度、MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・さすらいワーク制度、アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会、朝会、部活等
-----------------
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は
■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・その他会社が定める休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接3回→内定
面接については、
1次選考:現場マネージャー
2次選考:現場役員
最終選考:人事役員

------------------------
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
ランサーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
 
【当社について】
ランサーズは、フリーランスマッチングプラットフォームを運営する企業です。ミッションである「個のエンパワーメント」を推進するため、常に変化し続けているランサーズは、今、価値提供の幅を広げ、マッチングプラットフォーム以外の領域に事業を拡大しています。
 
【クラウドソーシングサービス『ランサーズ(Lancers)』とは】
仕事をする側(受注者)と、仕事を依頼する側(発注者)をオンライン上でマッチングを行うサービスを提供しています。いつでも、誰でも、どこでも、インターネットさえあれば仕事ができる。しかも、好きな仕事を好きな分だけ好きなときに。そんな新しい働き方を提供しているサービスです。
設立
2008年4月
資本金
1,431百万円(資本準備金を含む)
従業員数
200人
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
「上場企業/リモートメインOK自由な【自分らしく働ける社会を目指す リクルーティングアドバイザー】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職