【動画広告セールス＆プランニング】テレ東Gの新ビジネスを拡大するセールス＆プランニング3057925

なぜ募集しているのか: 今後の注力事業である動画広告ビジネスを加速するため、増員することになりました。
テレビ東京グループのデジタル戦略を担う当社では、グループ内外の各アセットを使い、放送外収入やコンテンツ収入の拡大を目指しています。テレビ業界は今、放送からデジタル・ネットへの過渡期です。
動画広告市場はまだまだ発展途上で、広告主も多くありません。広告の枠を売るだけではなく、折衝の中で自らビジネスチャンスを探し、能動的に事業を拡大したいと考えています。

業界の変革真っ只中！変化の激しいエキサイティングな環境で、一緒にビジネスを作ってみませんか？
どんな仕事か: ・放送外収入の拡大をリードする
・動画広告事業の成長をリードする
【この仕事の魅力】
◎動画配信・動画広告という成長市場でスキルアップを目指せます。
◎デジタルマーケティングで活かせる知識が身に付き、自身の市場価値を向上できます。
◎先進的なチャレンジを続けるテレビ東京グループで放送業界経験を積めます。
◎手を上げれば新たなチャレンジも歓迎してもらえる環境で自分の力を試せます。
◎社内外で、日々多様な人とのコミュニケーションを楽しめます。

【業務内容】
動画広告事業の成長をリードし、広告による放送外収入の拡大を目指すポジションです。
テレ東グループがこれまで作ってきたデジタルコンテンツを活用してマネタイズを行います。

■担当いただくのは…
・TVer/ネットもテレ東をはじめとした見逃し配信動画広告
・YouTubeのテレビ東京公式チャンネルをはじめとした外部プラットフォーム動画広告
・動画広告以外のデジタルプラットフォーム広告

■具体的には…
・広告主や広告代理店へのメディア及び番組企画のセールス
・広告商品の開発、設計、運用
・クライアントや広告会社に向けた提案書作成、配信番組企画立案、関係各署との調整、進行、契約業務
・上記活動に付帯する業務（プランニング、考査/審査、配信設計、調査、報告書作成など）
・調査やテクノロジーを活用したデータマーケティング業務　など

【使用ツール】
Salesforce/Hubspot/Backlog/Google Workspace/Slack/Word/Excel/PowerPoint
その他配信プラットフォームに関連するツールなど

【配属部署】
ビジネスデザイン部
■26名が所属しており、動画広告に関わるチームでは12名が活躍しています。
■デジタル広告経験のある中途メンバーや、新卒メンバーなど多様なメンバーが揃っています。

【働き方】
■正社員登用を前提に、契約社員からスタートいただきます。入社から1年後を目安に登用予定です。
■現在は週の半分以上が在宅勤務です。今後コロナの状況により出社・在宅の割合が変わる可能性がありますが、今後も継続して在宅勤務を推奨する予定です。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方
■デジタル広告・デジタルマーケティング・調査分析など、広告セールスに関連する知識や業務経験
■デジタル動画メディアに関わる実務経験
（セールス、広告主/広告会社との折衝、企画考案、プランニング、ビジネス開発、調査分析など）

歓迎当てはまらなくてもOKです！
■顧客との課題抽出ができ、相手がどのようなことを求めているかをしっかり聞くことが出来る方
■報連相を大事に、先回りして動ける方
■クライアントや広告会社と協働し、オンラインマーケティングや広告戦略を立案・実行した経験
■動画プラットフォームでの運用や商品企画経験
■広告会社での動画メディア担当、ビジネスプロデュース経験
■自ら立てた戦略をもとに、行動量を重ねて成果を出した経験
■アドテクノロジーやプログラマティック広告に関する知見と学習する向上心
■デジタルプラットフォームや広告業界においてのビジネスネットワーク
■語学：英語（海外の取引先を担当できる機会があります）

【求める人物像】
■主体的・能動的に活動できるセルフスターター
■組織内において年次関係なくコミュニケーションを円滑にできる方
■成果に対してコミットメントできる方
■問題抽出・課題や解決策の提起・交渉ができ、周囲を巻き込む推進力がある方
■変革を楽しみ、けん引していける方
雇用形態は: 契約社員
※正社員登用前提の募集です。入社から1年後を目安に登用予定です。
どこで働くか: 六本木オフィス
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー

東京メトロ南北線六本木一丁目直結（西改札口）
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅5番出口より徒歩5分
勤務時間は: 10：00　～　18：00（実働7時間）
※残業平均10～20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 契約社員時
■年俸制：500万円～ 800万円（月給33万円～53万円）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※月給に30時間分の固定残業手当（月額5万円～）を含みます。
　固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。

■賞与（年3回）※契約社員時は一時金（激励金）
■正社員登用後は月給制に変更、年1回昇給あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・デスクトップPC一式貸与
・正社員/専任社員向け確定拠出年金制度（2021/10/1より）
・関東IT健保
・グループ会社利用食堂有り
・昼食代補助制度あり
・通勤費支給

他にも、ワークライフバランスを重視し、個々のライフプランに合わせたサポートを心がけています。男性の育休取得実績多数！制度について気になる方は、ぜひ面談・面接でお話しさせてください。

#テレワーク推進中
休日休暇は: ・土日祝祭日
・特別休暇（夏季休暇）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社直後より最大10日間付与）
どんな選考プロセスか: 一次面接（希望によりカジュアル面談）
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二次面接
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最終面接
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内定

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期は相談可能

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