- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
当社では、AIやIoT、APIを活用したIT変革の中、クラウド、メインフレーム、ネットワーク、セキュリティ、災害対策、各種モバイル機を利用したデジタル・ワークプレイスといったさまざまなサービスを効果的に組み合わせ、お客様により効率的で信頼できる最新インフラ基盤をご提供しています。クラウドビジネスは当社の戦略領域であり、更なるビジネス拡大に向けて増員募集します。 - どんな仕事か
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IBM Cloud のみならず、AWS/Azure/GCP、その他クラウドのソリューションをカバーするアーキテクトとしてハイブリットクラウド環境下でのエンタープライズシステムの提案/設計/構築/運用・既存システムをクラウド移行するプロジェクトにおいて、既存環境の制約を理解しつつ、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリード
・既存オンプレミス上で稼働しているアプリケーションに対して、アプリケーションの特性/ビジネスニーズ/費用対効果を考慮したクラウド活用を提案し、実行をリード
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行をリード - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験を有し、要件定義から設計、構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方
※オンプレミス・クラウド環境不問。社内でキャッチアップいただきます。
・PMBOKやその他プロジェクト管理の方法論を活用して10名以上のプロジェクト管理経験を持つ方
歓迎 ・クラウド基盤（AWS、Azure、IBM Cloudなど）でのインフラ構築・運用経験
・クラウドアーキテクチャ策定経験
ー必要サーバ構成と選定
ーオンプレとの接続やDirect Connect(AWS)等を実施した経験
ークラウドにおけるオンプレとの接続経験
・英語
・メンバーの動機付け、育成も念頭においてチームをリードできるリーダーシップ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京を中心とした関東圏（プロジェクトに準じますので詳細は面談にてご説明させて頂きます）
- 勤務時間は
- 9:00～17:36（標準労働時間7時間36分／休憩1H）
＊フレックスタイム制有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年棒制：750万円 ～ 1499万円
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります。
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（時間外全額支給）
・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定あり）＊U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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＜Step1＞リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。
ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。
＜Step2＞面接1～2回
ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。
－面接時間：平日9:00－19:00スタート。（他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。）
－土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
＜Step3＞内定
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
－入社時期はお気軽にご相談ください（毎月1日付）
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.JPIBM-HCS/Move
