- なぜ募集しているのか
- 弊社ではリード顧客はすべてマーケティングチームで獲得しており、厳格なコスト管理をしながら多様なマーケ施策を実施しています。市場の認知度も向上する中、顧客のリード獲得数最大化に向けて各施策の立案、実行をご担当いただけるBtoBマーケティング担当を募集いたします。
- どんな仕事か
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チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。■ 業務内容（※今まで培ってきたご経験、強みから、入社後お任せする業務を考慮いたします。）
・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善
・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善
・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善
・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ
・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善
■Tebikiで働く魅力
当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。
必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。
ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。
我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・Webマーケティングの運用経験(3年以上)
・広告運用の経験又は広告代理店での営業経験(3年以上)歓迎 ・メンバーのマネジメント
・Google広告運用
・SEO設計の基礎知識
・Google Analyticsなどの分析ツール
・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツール
・オンライン/オフライン展示会運営 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 600万円 ～ 900万円
※年俸額の12か月で割った額が月額となります。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与（リーダー以上）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・チームビルディングごはん（社内懇親会補助） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日、年末年始休み）
・年次有給休暇
・リモート可（週2日まで） - どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
カルチャーフィットを主として、お互い 100% 納得した状態で一緒に働きたいという考えの元、弊社では体験入社を選考プロセスに組み込んでいます。
・書類選考
・Zoomによる個別面談
・体験入社（1日4時間程度）
・内定
#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.IQLJK-Marke-LDR
