なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: クライアント企業の事業成長パートナーとなるため、ビジネス課題改善やブランドの新しい価値創造に向けた戦略プランニングを担当いただきます。
マーケティング、クリエイティブ、プロモーション等、多岐に渡る観点から設計・実践までを担い、優れた“顧客体験”を実現します。

＜具体的には＞
まずはビジネス課題のヒアリングや定量データ分析など様々なリサーチを行いながら、ユーザーやターゲットの本質的なインサイトを抽出し、ビジネスにおけるゲインとペインを整理。デジタルテクノロジーによる改善施策の方針を策定して戦略へと落とし込み、戦略だけにとどまらず、UXデザイナーと共に具体的なUI/UX設計を推進、実行します。

＜案件事例＞
・製薬会社：定量的・定性的リサーチや分析を元にペイシェントジャーニーを作成／患者、医療従事者各々に向けた疾患サイトのリニューアル
・サービス会社：複数事業部の課題と改善アイデアの可視化を目的に、ターゲットと提供価値の整理など二日間のワークショップを実施
・電子機器メーカー：インタビュー、デスクリサーチで初期仮説構築後、プロトタイプをもとにターゲットセグメント毎でのユーザーテストを実施／マーケティングプラットフォーム導入
・アミューズメント施設： DX戦略立案に向けた、インタビューやアンケートによる顧客体験の可視化及びコミュニケーション施策提案
・住宅関連会社：定量的・定性的リサーチや分析を元にカスタマージャーニーを作成、課題発掘と改善施策のアイディエーション
求められるスキルは: 必須・顧客視点による課題改善のプロジェクト経験
・デジタルマーケティングの基礎知識
・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見
・戦略を表現するためのドキュメンテーション能力
・共創実現のためのコミュニケーションスキル

歓迎・広告代理店で顧客体験からデジタルマーケティング施策の戦略策定を行なっていた経験のある方
・コンサルティング会社でマーケティング全般における経営戦略、事業戦略を行なっていた経験のある方
・事業会社で自社サービスの立ち上げやビジネス拡張を行っていた経験のある方
・制作会社で顧客視点から課題を発掘しWeb、アプリなどデジタル制作を行なっていた経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。
(1)専門業務型裁量労働制 9:30～17:30（休憩：12:00～13:00）※大部分の方
(2)コアタイム付きフレックス（コアタイム：10:00～14:30）※一部ポテンシャルの方
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度ほか
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【電通G/リモート可/フレックス】CXプランナー ※大阪

マーケティングプランナー・Webプランナー