なぜ募集しているのか: 【ゼンプレイスは2023年7月で20期目を迎えました！】
日本のWell-beingを世界1位にしたい！それを本気で実現したいウェルビーイングな仲間と、ウェルビーイングを広めて実現する！
日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています！

現在、従業員数600名程度の弊社では、今後も企業の拡大を見込んでおります。
そのため、会社の土台を支える労務は今後も増員をしていかなければいけません。
現在4名の社員が活躍をしております！アットホームで和気あいあいとして雰囲気です。
業務の休憩時間にヨガやピラティスのレッスンが受けられることにより、
ウェルビーイングな働き方を実現することが可能♪

今回は経験者はもちろんのこと、未経験の方も大歓迎です！
どんな仕事か: 社会保険労務士と連携を取りながら、人事管理・労務のお仕事をお任せします。
社員が働きやすい環境を整えてもらうため、
”受け身”ではなく一緒に”挑戦”をしていき、システムの構築も担っていただきたいです。
・給与計算
・クラウド勤怠システム管理
・労務契約の管理、就業規則
・各種保険手続き
・健康診断実施管理
・福利厚生管理　など
求められるスキルは: 必須＼未経験でもやる気次第ではOK！◎／
・労務経験（業種不問）
・100名以上の規模の給料計算実務主業務経験（目安：1年以上）
・社会保険手続き実務（目安：1年以上）

歓迎・社労士資格の保持
・評価などの制度設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30-17:30　
＊7:00勤務開始を推奨している環境です。
＊業務状況により、勤務開始時間が前後する可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
月給30万円～50万円（経験とスキルに応じて相談）
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 社員旅行　/　家賃補助
その他
■月末懇親会
■レッスン、養成コースを社員割引で受講可能
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日 / 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 基本は下記ですが、その都度プロセスが変更する可能性がある旨、ご了承願います。
1次　労務担当者web面談 Or 代表面談
2次　二次面談　web or 対面での面談

#一次選考はオンラインで実施中

【ウェルビーイングに働く人を増やす‼】会社の土台である人事部を支える労務スタッフ募集！

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