- なぜ募集しているのか
- ■■ 2028年上場を目指す ■■
2015年創業、社員14名、全従業員24名、平均年齢28.6歳。
STORYで世の中を変える「STORY DX企業」として
これまで記事LPを実績300社以上、累計約5,000本制作。
「上場企業」から「成長ベンチャー」まで様々な企業の売上拡大を支援。
お陰様で様々な企業様からご依頼を頂いておりますが、
リソースの問題で多くの案件をお断りしてしまっている状況です。
より多くの企業様にサービスをご提供するため、採用を強化します。
会社を100名規模に増やすにあたり、コアメンバーとして活躍頂ける方を募集します。
■■ 今後のみらいきれいの展望■■
現状、創業9期で「何も整ってない企業」から
2028年に「上場企業」へ成長するために、急務は組織構築です。
早い段階でチームをけん引するリーダーとしてマネジメントをお任せします。
リーダーとして第二創業期を前線で引っ張り、上場時に重要なコアメンバーとして押し上げた実績は、
生涯ご自身が「誇れる経験」となるはずです。
共に『みらいきれい』というブランドを創っていきましょう。 - どんな仕事か
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▼ミッション■■業務内容(業界を引っ張るリーディングカンパニー■■
「日本の新しい価値をつくる」
クライアント様の商品・サービスの魅力を
STORYを活用して “最大化” し、売上拡大を貢献。
「ユーザーのデータ解析」+「デジタル広告運用」でPDCAの実装。
「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。
近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、
「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、
今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなりつつあります。
業界を牽引する理由として、
多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。
みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。
この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。
ファンになってもらうことで、商品を1回買うだけでなく、
2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。
■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■
当社の強みは「高速PDCA」。
クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。
そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。
記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。
創業以来、9年間、STORYに特化した企業だからこそ、
他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。
■■弊社の運用体制■■
クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。
STORYマーケティングコンサルタントして、人の心を動かすスペシャリストとして成長することが出来ます。
チーム制で仕事を進めていくため、仲間たちと協力し合いながら、
クライアント様の売上拡大に貢献。
弊社のHPにもクライアント様のインタビューを掲載させて頂いていますが、
非常に感謝を頂けるお仕事です。 - 求められるスキルは
-
必須 当社は「働きやすい会社」ではなく「働きがいのある会社」です。
そのため、下記のような方が歓迎条件です。
■■ 必須要件 ■■
・圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・仕事を楽める方
・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方
・素直な対応ができる方
・学歴・ブランク不問(業界・職種未経験、第二新卒、歓迎)
・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)が利用できる方歓迎 ■■ 求める人物像 ■■
・法人のお客様への提案経験(職種・商材は不問)がある方
・自ら主体的にチームをまとめた経験がある方
・マーケティング経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- STORYマーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F
【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄 各線
九段下駅より徒歩2分、神保町駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30
(5:00~18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入)
※月間平均残業時間は20時間程度です
▼休憩
1時間(タイミング自由) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~799万円(月額固定給:41.6万円~66.6万円)
※みなし残業45時間/月含む(45時間相当分:月額83,620円以上)
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は役職手当含む - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■シャッフルランチ
└毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン
└挽きたて豆コーヒー飲み放題
■酸素カプセル
└女性に人気!美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題
■在宅勤務制度
└毎週水曜日はリモート推奨日
■オフィスグリコ
└仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置
■月間MVP・インセンティブ制度
└達成度によって支給
■時差出勤制度
└出社時間から8H勤務
■副業
└事前申請で副業OK - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
年間休日 :126日(2022年度社内カレンダー)
有休消化率:77.50% - どんな選考プロセスか
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1.書類選考(一次選考)
2.一次面接・適性検査(二次選考)
3.最終面接・計算テスト(最終選考)
4.オファー面談(内定)
※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます
※面接・面談はオンラインにて行います(最終面接はオフラインを推奨しています)
※入社日はご相談に応じます
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/16~24/04/29
求人No.BHXPM-MK-R