なぜ募集しているのか: ブルードは、海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業です。
ミッションである「より多くの人にグローバルという選択肢を」実現するため、2012年に創業しました。

今回募集するポジションでは、採用、マーケティング戦略(広告、SEOも含む)、各事業のリード獲得、動画メディアへの出演(要相談)、各メディアのコンテンツ企画、撮影、編集、運用、コラボ企画、メディア露出、出版オファー、講演オファーへの対応を担当して頂きます。

その後のキャリアは、入社2年目から二桁億規模の事業のマーケティング責任者を任されている、海外支社でマーケティングを行っている、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している。
事業開発を推進している、事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。

事業開発、事業企画、営業企画、採用人事、組織開発、既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。
どんな仕事か: 【1】動画メディアマーケティング
英語教育/海外留学（国内向け）、日本語教育/訪日旅行（海外向け）、6つのチャンネルを運営。
総フォロワー数480万を突破。VEO(ビデオSEO)により広告費なしで数十億円の流通売上高と高い利益率を実現しています。

情報の取得方法は、Google検索からYouTube/TikTokなど動画検索に移行しており、
動画は1分あたりの情報量が活字と比べ5千倍、人々の意思決定コストを劇的に下げています。
私たちは、動画がGoogle検索を代替する未来を信じており、動画メディアを事業の共通基盤として海外事業を変革していきます。
＊YouTube週間再生回数は日本一を記録（21/10/13~10/19）

＜業務内容＞
採用、マーケティング戦略(広告、SEOも含む)、各事業のリード獲得、動画メディアへの出演(要相談)、各メディアのコンテンツ企画、撮影、編集、運用、コラボ企画、メディア露出、出版オファー、講演オファーへの対応を担当して頂きます。

■入社後のキャリアについて
入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている、海外支社を立ち上げている、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、事業開発を推進している、事業部を立ち上げている、
実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく思い切った成長機会を提供することで意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。

事業開発、事業企画、営業企画、採用人事、組織開発、既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。
給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。
求められるスキルは: 必須・マーケの経験者(動画マーケは経験なしでも可)
・Missionに共感いただけた方
・誠実さを大切にされている方

歓迎【歓迎（WANT）】
・事業会社のマーケ責任者のご経験
・日常会話レベル以上の英語力
・将来的にCMOポジションを目指したい方
・将来的に海外支社責任者を目指したい方
・スポーツに本気で打ち込んだ経験

【求める人材】
・Missionに共感いただけた方
・不確実性を楽しめる方
・社会の不を解決したい方
・最後までやり抜く方
・ウソ、グチ、陰口を言わない方
・オタク気質な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
153-0042
東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー 7F
勤務時間は: 10:30～19:00（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～799万円
月給：33.5万円～

※固定残業時間は45時間／月、59,500円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 交通費支給、健康診断、社会保障完備、住宅手当、家族手当、育児休暇取得実績、時短勤務実績、在宅勤務実績、出張手当、社内食、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度(オンライン英会話レアジョブ)
休日休暇は: 完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次面接→2次面接→オファー面談→内定
※全てオンラインで案内しております

【海外事業のSNS動画/広告/SEOマーケティング】2桁億→3桁億への事業グロースを担う

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