- なぜ募集しているのか
- 世の中には、良い商品やサービスを持っているけれどマーケティング予算が少ないため外部からノウハウを得られない企業が数多く存在します。
弊社ではこのような情報格差を世の中からなくしたいと考えています。
そのため、弊社は単なるWEB広告代理店の枠を超え、パートナーとして顧客のビジネス全体を最大限に加速させるため、マーケティング全般のご支援をしています。
弊社の顧客には、大手企業様もありますが、注力しているのは、スタートアップ企業が生み出した、世の中にはそんなに知られていないけれど、必ず人々の生活を豊かにできる商品やサービスです。
このような企業に深く入り込み、ビジネス視点でのマーケティングを活用し,お客様の企業全体の支援をしています。
そのため、わたしたちは担当社数をある程度絞っています。
1社1社に寄り添い、お客様が本当に必要としているものが何かをベースに提案しています。
事業拡大のため、今後もより多くのお客様と関わっていきたいと考えています。
お客様に質の良いサービスを提供するために、この度新たなメンバーを迎え入れることを決断しました。 - どんな仕事か
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【マーケティングDXを軸に、真のクライアントファーストを実現できる環境】マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、データ分析、リサーチ など、あらゆる手法を用いてアプローチし、クライアントビジネスの成長を支援する事が業務となります。
<主な業務内容>
・メディア戦略の提案、個別メディアの具体プランニング
・広告運用と効果検証
・データ分析や、ユーザー行動分析からのパフォーマンス改善
【身につくスキル】
メインのWeb広告のみならずSEO、データ分析等、デジタルマーケティングを包括的に捉え考える力が身に付きます。
【上司となる社員の経歴 】
■経歴
・2015:神戸大学経営学部経営学科 卒業
・2015:株式会社セプテーニ入社
・2019:Lifunext社 参画
【キャリアパス】
昨年、Lifunextでは人事制度の構築をし、期初である今年の4月から運用を開始しています。
それぞれのメンバーの特性、本人がやりたいことを考慮し、下記のようなキャリアパスを用意しています。
☆マネジメント(組織のトップとして組織マネジメントを行っていただきます)
☆スペシャリスト(トッププレイヤーとして会社を支えるのはもちろん、社内に対するインプットや、エバンジェリストとして対外的なアウトプットをしていただきます)
☆経営(会社の未来を支えるための新規施策の立案や仕組み作りをしていただきます)
【過去入社実績】
過去、Lifunextに入社した若手メンバーが活躍している実績があります。
今後は若手メンバーの育成により注力していく方針のもと、今回のポジションをオープンしました。
~過去入社した若手メンバーの経歴~
(1)24歳女性:大手銀行で法人営業として従事した後Lifunextにコンサルタントとしてジョイン
(2)26歳男性:大手保険会社で法人営業として従事した後Lifunextにコンサルタントとしてジョイン
(3)25歳男性:ベンチャー企業でデジタル広告事業部の立ち上げをした後Lifunextにコンサルタントとしてジョイン
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能 - 求められるスキルは
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必須 ◆マーケティング領域にてキャリアアップを考えている方
◆物事を要素分解するスキル
◆コミュニケーションスキル(相手の立場に立って考えることができる)
◆簡単なPCスキル
歓迎 ・Excelスキル(数字への抵抗感がない)
・PPTスキル - 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
試用期間:6ヶ月(条件は特に変更なし) - どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10時~19時(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,500円~
固定残業手当/月:63,500円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】
書籍購入制度・PCR検査費用負担制度・アニバーサリー休暇・サンクスカード・リモートワーク制度 - 休日休暇は
- 【休日】128日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季4日
その他(年末年始休暇:12月28日~1月4日) - どんな選考プロセスか
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・面接回数 2~3回
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.UIUPL-12