- なぜ募集しているのか
- 「楽天」という大きなブランドのブランディングに挑戦したい方を募集しています。楽天が実施している様々なブランディング活動の中で、本ポジションでは、特に日本国内向けの対外的なブランドコミュニケーションに注力した業務に取り組んでいただきます。データに基づく傾向や論理的な仮説から、新規企画・施策の立案、実行、そして運用やPDCAを継続的に実施するオペレーション面も含めて総合的に経験していただきます。また、社内の異なる役割や目的を持つ様々なステークホルダーと協調関係を結びながら、アウトプットのインパクト強化を推進していただきます。
- どんな仕事か
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グループ横断組織にて、楽天グループのブランドアイデンティティに沿った対外的なイメージの醸成や、グループ間のシナジー効果を高める国内外向けのコミュニケーションや企画、施策を実施しています。■マーケティングディビジョンとは：
マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。
■配属組織について：
ブランドコミュニケーション部では、楽天グループのブランドアイデンティティに沿った対外的なイメージの醸成や、グループ間のシナジー効果を高める国内外向けのコミュニケーションや企画、施策を実施しています。
定量的・定性的な様々な統計・分析データに基づき、楽天グループのミッションをお客様に『自分事化』して受け取っていただけるようなコミュニケーション施策を行うことで、楽天グループの想いや目指している方向性に共感したり期待していただき、楽天経済圏内のより多くのサービス利用を促進していくことを目指しています。
■業務内容について：
業務内容
・楽天のブランドアイデンティティに基づくパーセプション強化および好意度の醸成を目的にした、対外的なコミュニケーション施策の立案・実行・運用をする
・プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトやタスクを同時進行で効果的に管理し、業務を遂行する
・社内の様々なステークホルダーと協力・交渉し、長期的なコラボレーションの関係性を構築することで、アウトプットインパクトの最大化を目指す
・データや論理的思考に基づいたPDCAを行い、課題の発見と改善・解決を能動的に行う
・グループ全体としてのプロジェクトにおけるRFP、ガイドライン、プロセスなどの資料制作
・ヘッドクォーターと各事業をつなぐブランディング窓口として、グループ全体のブランドガバナンス強化に貢献する - 求められるスキルは
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必須 ・ブランディングもしくはマーケティング業務（キャンペーンやコンテンツ企画など）の経験
・定性・定量データ分析能力、論理的思考歓迎 ・グローバルブランディングの経験
・ヘッドクォーター部門での経験
・IT・デジタル業界での経験
・Webクリエイティブ制作経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川
最寄り駅：東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」 - 勤務時間は
- 7.5時間（9:00～17:30）
※ 週に1度開催する楽天グループ朝会（全社MTG）の日は8：00～16：30に変更
※フレックス制有（コアタイムは原則11:00-15:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）
※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
想定年収：500万円～750万円程度
※経験・能力により決定 - 待遇・福利厚生は
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◇給与 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
◇サポート
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
◇人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修（幹部育成）
・事業部ごとのOJT
・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
◇社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
※支社によっては食事券の支給あり
◇イベント
・クラブ活動
・納会
・オープンファミリーデー など - 休日休暇は
- ◇休日休暇
休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） - どんな選考プロセスか
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※選考状況によっては下記内容から変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【1次面接】
◆面接方法：Web面接
◆事前提出物
・アンケートシート
・履歴書・職務経歴書
・TOEIC（R)Testスコア証明書のコピー（応募段階でお持ちの方）
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【適性検査（SPI）】
※そのほか、応募時にTOEIC（R)Testスコアをお持ちでない方については、
選考過程で当社主催のTOEIC（R)Test／IPテスト（無料）を受験いただきます。
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【最終面接】
◆面接方法：Web面接
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【条件面談】
◆面談方法：Web面談
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★具体的な日程調整やご質問など詳細につきましては、ご応募後にご案内致します。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.UDKVI-1021014
