- なぜ募集しているのか
- 増員のための採用となります。
- どんな仕事か
-
クライアントのM＆A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したFAサービスを提供します。バリュエーション、モデリング アンド エコノミクスでは日本国内におけるM&Aや貸付債権売買の売り手・買い手双方のフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手がけています。私たちはクライアントのいかなる評価ニーズにも応える柔軟性を重要としており、通常の各種評価業務に留まらず、企業価値に占める、無形資産の価値算定や国際会計基準に沿った買収対価の配分、特許・ライセンスブランド戦略アドバイスなど国内外で培ってきたノウハウに裏付けられた確かなサービスを提供しています。
【業務内容】
・株式・事業価値評価（企業買収・事業売却時などにおける評価）
・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務
【採用ポジション】
・コンサルタント職 複数名（タイトル：コンサルタント、シニア・コンサルタント） - 求められるスキルは
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必須 ・財務・会計の基礎知識
・分析・解析力、論理的思考力
・チームで仕事をする上での協調性
・社内外でのプレゼンテーション・コミュニケーション能力
・高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル
・日本語力必須（ネイティブレベル）
歓迎 ・英語力（ビジネスレベル以上） 歓迎
・CPA （日本・米国等）、CFA、CMA等の有資格者歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニア・コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間は
- ・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制650万円～1,000万円＋インセンティブボーナス
※インセンティブボーナスは年1回。個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出
＜インセンティブボーナスを加えた年収イメージ＞
シニア・コンサルタント：900万円～1,200万円
コンサルタント：700～1,000万円 - 待遇・福利厚生は
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SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土曜・日曜）
祝日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～4回）
掲載期間22/09/21～22/10/04
求人No.TKSBH-TCF/VME/SC-C
