4/14(木) ビジネスリーダー高山さえ子が語るアクセンチュア インタラクティブのビジネス変革とは
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/04/01~22/04/14 求人No.MNXIB-4/14interactive

4/14(木) ビジネスリーダー高山さえ子が語るアクセンチュア インタラクティブのビジネス変革とは

マーケティングプランナー・Webプランナー

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュア インタラクティブはデジタルエージェンシーや広告代理店、事業会社のマーケター、技術者やデザイナーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍している部門です。
今回は、アクセンチュア インタラクティブへキャリアチェンジした社員に焦点を当て、プロジェクト事例はもちろん、やりがいやキャリアの築き方、女性活躍などを中心に、
アクセンチュアインタラクティブとして企業の変革に携わることへの醍醐味を、女性管理職が語ります。
転職を検討していない方も是非、お気軽にご参加ください。
どんな仕事か
<仕事内容>
アクセンチュア インタラクティブはデジタルエージェンシーや広告代理店、事業会社のマーケター、技術者やデザイナーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍している部門です。
今回は、アクセンチュア インタラクティブへキャリアチェンジした社員に焦点を当て、プロジェクト事例はもちろん、やりがいやキャリアの築き方、女性活躍などを中心に、
アクセンチュアインタラクティブとして企業の変革に携わることへの醍醐味を、女性管理職が語ります。
転職を検討していない方も是非、お気軽にご参加ください。

【日時】
2022年4月14日(木)19:00-21:00

◆前半:説明会
・アクセンチュアについて
・Interactiveについて
・事例のご紹介
・質疑応答

◆後半:ブレイクアウトセッション
インタラクティブで活躍する社員との座談会を実施予定です
【会場】
オンライン Teams
※詳細・ご参加方法については、本セミナーご参加の方へ追ってご案内いたします。
※参加者の皆様はカメラOFFで結構です。

【関連ポジション】
エクスペリエンスコンサルタント(EAMA)
ストラテジックコミュニケーションデザイナー(Communicate)
マーケティングサイエンティスト(Communicate)
デジタルマーケティングコンサルタント(Run)
CXデザインコンサルタント(Design)

【定員】
100名
※応募〆切:先着順

【お申込み方法】
▼本メールにご返信お願いたします。
求められるスキルは
必須 【参加対象】
・事業や経営企画、新規商品・サービスの開発経験がある方
・コンサルティングのご経験がある方
・ストラテジックプランニングのご経験等がある方
・デジタル領域でのマーケティングのご経験がある方
・デジタルエージェンシー、広告代理店、事業会社のマーケティングのご経験がある方
・DXプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・EC領域でのマーケターのご経験がある方
・UI/UX領域の設計、コミュニケーション設計をされたご経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 神奈川県
勤務時間は
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
#社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

#出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1day選考会参加→1次面接→2次面接→内定
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
掲載中の求人
現在203件の求人を掲載しています。
「4/14(木) ビジネスリーダー高山さえ子が語るアクセンチュア インタラクティブのビジネス変革とは」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職