- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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主に外資系グローバル企業のデジタル広告を担う広告運用担当者を募集します。世界最大規模のデジタル・エージェンシー・ネットワークを舞台に、国内外のチームと連携して、世界有数のグローバル・クライアントとお仕事をして頂きます。
・運用型デジタル広告の運用（広告設計・入稿・設定、最適化、レポーティング、効果検証等）
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタル業界経験7年以上実務経験者
・運用型デジタル広告の業務経験
・運用型デジタル広告の基礎知識／成果改善実績
・アクセス解析の実務経験（Google Analytics / Adobe Analytics等）
・高いコミュニケーション能力
・PCスキル（Word / Excel / PowerPoint 使用可能）
・プレゼンテーション・スキル
・Mediaの取り扱い（Google・Yahoo・Meta・X（旧Twitter）・DSP・LINE・その他運用型広告）
・日本語ネイティブレベル
・英語（ビジネスレベル）※TOEIC 800点以上歓迎 ・デジタル業界経験7年以上の実務経験者大歓迎
・デジタルメディア全般の知識（純広告、アフィリエイト、ソーシャルメディアなど）
・デジタル広告の運用・入札・管理ツール（Doubleclickなど）の取り扱い
・ブランドセーフティーツール（IASなど）に関する知識
・各種タグのマネジメント募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 原則9:30－17:30（1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大850万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険、通勤手当有、役職により残業手当有、リモートワーク（在宅勤務）導入、ベネフィットステーション、社内サークル、無料英会話レッスン、その他研修制度有
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、年間休日120日以上、有給休暇：初年度14日（1/1一斉付与）※入社日から案分した日数を付与
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.DIG-554
