【福岡勤務】電力・エネルギー分野_人々の生活に不可欠な大規模基幹システムの構築_フロントSE3245250

なぜ募集しているのか: ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。
創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。
▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。
その中で、私たちは社会のエネルギ－基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。
今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ－システムへの対応など、エネルギ－分野での変革は継続していく見込みです。
小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。
私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客さまに提供すべく、提案・開発を進めています。
どんな仕事か: エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客さま課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
求められるスキルは: 必須【最終学歴】
・学歴不問

【必須条件】
・要件定義/基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験があること。※PJ/案件規模不問。

歓迎【歓迎条件】
・受付/料金計算/請求システムまたは託送システムの業務知識／経験があること。
知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。
・インフラ系システムの開発経験があること。

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動等
チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある人財を求めます。
雇用形態は: 正社員（試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる）
どんなポジション・役割か: 主任相当職
どこで働くか: 福岡県福岡市
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
■月給：36万～52万円
■年収：600万～900万円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など　
※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制　■年間休日123日(2022年度)　■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

　#オンライン面接実施中

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　#コロナ禍でも積極採用中

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