なぜ募集しているのか: 今後これまで以上の成長をしていくためには、採用、及び組織づくりが重要となってきます。
この3年間強で10名から40名(正社員のみ)を超える組織へ急拡大させてきましたが、よりスピーディに強い組織を作っていくため、この度採用担当の増員をすることになりました。

この3年間に関しては、急な組織拡大を行わず、採用基準も下げることなくやってきました。オンボーディングの仕組みを整えたこともあって、離職者はほとんどおらず、業務委託においても長期で稼働している方ばかりです。スタートアップでありながら、非常に安定した組織になっております。

採用担当にとっては、採用することが大事ではありますが、採用後の活躍を見据えた採用ができるかの方がより大事だと思っており、市況や外部の声に惑わされずにやっていただける方を求めています。

現在は2名体制で正社員に限らず業務委託、アルバイト、インターンの採用を行っておりますが、今後は新卒採用や障がい者採用も検討しているため、経験や志向に合わせて、業務をお任せする予定です。
どんな仕事か: 採用人事として、採用をリードしていただきます。
人事(採用人事)を募集します。

■業務内容
・採用における戦略立案から実行まで(中途、新卒、障がい者採用)
・採用目標に応じた採用手法を策定
・求人媒体等を通じた求人掲載、スカウト、応募管理
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・書類選考、面接調整等のオペレーション
・採用広報に関連するイベント企画、SNS運用等
　*ご経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。

＜現在の組織体制＞
人事責任者1名、採用担当1名、バックオフィス担当が1名の合計3名体制。
（正社員以外では、業務委託で採用支援1名）
今後、正社員に限らず、業務委託等での増員の可能性もあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
（下記いずれかの経験）
・人事として2年以上の採用担当経験
・RPOや人材紹介会社等でのご経験

歓迎 ■歓迎要件
・採用計画の立案から実行まで一連の経験
・チームのマネジメント経験
・スタートアップでの就業経験
・新卒採用、障がい者採用の経験
・エンジニア採用の実務経験
・社内外で強い信頼関係構築ができる方
・社内外との円滑なコミュニケーション力
・高い目標達成思考力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用人事
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿西 2 丁目 7－3 いちご恵比寿西ビル5F
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制500-900万
＊別途Q毎の業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: - コアタイムなしのフルフレックス制度
- リモートワーク制度
- 社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（雇用保険、労働保険）完備
- 入社時に特別休暇付与（社員のみ）
- 書籍購入補助
- 社外セミナー補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 1次　人事責任者
2次　役員3名とのオンライン面談
　＊ご経歴や思考によって他メンバーとの顔合わせもあります。

　#オンライン面接実施中
　#コロナ禍でも積極採用中
　#入社時期の遅延予定なし
　#チャレンジできる環境
　#内定までオンライン選考可

シリーズBを目指すスタートアップの、採用人事を募集！

人事（採用・教育など）