- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：20名～23名/月】
現在キャリアパートナーは全国に1,000名在籍しています。
2021年度で1,070名、2022年度で1,300名に増員していきます。
看護・介護の事業は、今後も大きな伸長が見込まれており、マーケットに応えられるように人員を増加を計ります
※特に東京本社での採用を注力しています。 - どんな仕事か
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キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。1. 顧客について
求職者と事業所の両方を担当します。
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
2. 商材について
介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。
〈サービス例〉
サービス一覧：https://www.bm-sms.co.jp/service/career/
ナース人材バンク（看護師）、カイゴジョブエージェント（介護職）、ケア人材バンク（ケアマネジャー）、PTOT人材バンク（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、栄養士人材バンク（栄養士・管理栄養士）、保育士人材バンク（保育士）、ぎし人材バンク（放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士）
3. 営業手法・プロセスについて
〈営業スタイル〉
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
・基本は非対面の営業スタイルです。
・2～4名程度のチーム体制となります。
〈担当・目標〉
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。
〈業務内容〉
転職・採用支援のマッチング業務を担当します。
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを満たす方
1. toCでの営業経験をお持ちの方
※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など
2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方歓迎 ・チームマネジメント経験
・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、ゴールデンウィーク手当（150,000円）、単身赴任手当、転勤手当（同社規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助）、書籍購入制度、時短勤務可能（子の中学校入学まで）
- 休日休暇は
- 【年間休日数：126日】※2019年度実績
週休2日制（土日）、有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（任意の1日）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、介護休暇
※祝日は一部有給取得奨励日あり
※産休・育休からの復帰率：83%（2018年度実績） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接（最終面接）
↓
オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/11/11～25/01/03
求人No.ISLA-11
