- なぜ募集しているのか
- 2022年スタートSaaSシステムの販売力強化のため
- どんな仕事か
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健康経営支援事業新サービス（TeamCAPS）のリリースに伴い、インサイドセールス担当を募集致します。■業務内容：
2022年4月にスモールスタートした事業のため、立ち上げ段階から携わることが出来ます！
今回のポジションは、新サービス立ち上げにおいて、営業の中核を担っていただく方の募集です。
医療・ヘルスケア分野に強みを持つ当社の新規事業を最前線で牽引する重要なポジションです。
・新規顧客開拓（営業リストの作成／営業資料の作成）
・クライアントの課題解決における提案営業
※受注獲得までをミッションとし、その後はカスタマーサクセスにお客様を引き継ぎます。
■組織構成：
現在は責任者1名、カスタマーサクセス1名のみの構成です。
今後はカスタマーサクセス2名体制、インサイドセールス1名体制を想定しています。
事業規模の拡大に準じて徐々に営業担当、PM、マーケティング担当を増員する方針です。
■リリース予定：
1stリリース：4月15日／ストレスチェック
2ndリリース：5月～6月／基本情報の拡充・組織図
3rdリリース：下期／産業医連携・労務サポート
2022年7月以降に正式に販売できる形とすることを想定しています。
■TeamCapsの特徴：
ストレスチェックや産業医連携といった、労務分野を中心とした人事系SaaSシステムです。3年後に3000社の導入を目標にしております。
SaaSのビジネスモデルに興味がある方、立ち上げフェーズに興味がある方にとって、魅力的な環境をご提供します。
■この仕事で得られるもの
・新規事業の立ち上げ段階に携わることができる
・医療×IT業界でのSaaSサービスの知見を得ることができる - 求められるスキルは
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必須 新規顧客の開拓経験（目安3年程度）
歓迎 SaaSサービスの立ち上げのご経験 - 雇用形態は
- 【配属部署】
健康経営支援事業部
【雇用条件】
・雇用形態：正社員
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3カ月） - どこで働くか
- 各拠点及び、本社（東京都港区六本木7-18－18 住友不動産六本木通ビル 2F）
日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分
※一都三県のクリニック拠点配属となります。ご自宅から1時間以内の拠点へ配属する想定です。 - 勤務時間は
- 所定労働時間：8時間0分
フレックスタイム制度（コアタイム13:00～16:00）
※別途部署ルールあり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～800万円
月給33.3万～50万×12 年俸制
・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 - 休日休暇は
- ・土日祝休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接：採用担当
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SPI試験
↓
二次面接：役員
掲載期間22/06/23～22/07/06
求人No.IOSAA-08
