- どんな仕事か
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第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービスにおいて、リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）として、求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報の提供を行います。
【顧客】
就職・転職活動を検討している求職者
【商材】
Liber Career（リーベルキャリア） https://hrnote.jp/service/sad2001/
第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介です。
〈特徴〉
・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化しています。（既卒/第二新卒/フリーターなど）
・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う。求職者一人に対して10時間の面談実施。
・全員が業界未経験からのスタートです。未経験でも成果が出せるマンツーマンのサポート体制です。
・圧倒的な成長環境で、最短入社半年でリーダー昇格あり。新規事業責任者排出実績あり。
・ネオキャリアグループ30事業部が連携し、取引先を拡大中です。成果が出る仕組みもあります。
【具体的な業務】
1.ヒアリングを通して求職者を知る
2.今後のキャリアに活きる求人の提案
3.就職活動の仕方をレクチャー
【営業手法】
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
そんな人生を左右しかねない大事な面談になるため、初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で何度も求職者と面談を行います。
もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて就職活動のサポートを行います。 - 求められるスキルは
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必須
対人折衝経験1年以上 - 雇用形態は
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正社員 - どこで働くか
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東京都 - 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 350 万円～550 万円
想定年収：350万～550万円＋インセンティブ （実績に応じ四半期に一度支給）
昇給：年2回（4月・10月）、昇格：随時、交通費支給（月額上限5万円まで） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行※例：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会 - 休日休暇は
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【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考（LC東京責任者）
↓
1次面接（LC東京責任者）
↓
最終面接（LC事業責任者）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.ISLA-20220429
