- なぜ募集しているのか
- ヴァンクリーフは2010年、広告代理業からスタートし、マーケティング力とノウハウを活かし、グループ企業のスキンケアブランド「プルエスト」の商品開発・販売戦略に携わるほか、口コミサイトにランクインした実績のある商品を多数扱っております。
また、国内だけではなくアジア諸国をはじめとした海外のパートナーとの連携も積極的に進めており、会社としてさらなる成長を目指し続けます。
この度、新規ブランドの立ち上げや新商品の企画が複数重なっており、事業拡大のため新たなメンバーを募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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「美」の事業をメインに商品企画(ブランディング、商品企画・開発)の業務をお任せします。当社はD2C事業を主体とし、広告代理業で培ったマーケティング力を活かし、化粧品メーカーとして「売れるモノづくり」をモットーに、商品企画から自社ドメインでの通販運用、CRM活動などを一貫して社内で行っています。
また、自社ドメインでの販売の他、楽天やアマゾンなど各種モールでの販売やバラエティショップなどの店舗での販売、海外での販売も積極的に行い、会社として成長し続けています。
商品企画は、当社が運営するスキンケアブランドをメインに商品企画をお任せいたします。
ブランドの発展を目指し、新商品の開発やブランディングなど、市場の流れをもとに商品の企画やブランドイメージのブラッシュアップを行っっていただきます。弊社の事業売り上げに直結するインパクトある実務経験が可能です!
~具体的な業務内容~
■ブランディング・進行管理
■グループ企業の販促・戦略企画・検証
■在庫管理・発注業務
■同様態に企画~売上拡大のための戦略を考案
~入社後~
先輩社員と、OJTで業務に携わっていただきます。
はじめは事業スタイル・ブランドのオリエンテーションを行い、新規または既存のプロジェクトにアサイン、全体のプロセスを順序だてて学んでいただきます。
その後、新商品の企画や販促活動の企画・運用にチャレンジしていただきます!
自身が手掛けたブランドが世に出たり、施策がヒットした時はとても達成感を感じられます。
是非、「ミニ社長」になるような気持ちで、ブランドの成長に向けて一緒に試行錯誤していただける方を求めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴不問
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方
・Excelにおける関数の活用や数字管理を苦に思わない方
歓迎 ・広告代理店出身の方
┗顧客がネット広告からの流入が多いため、広告の仕組みやマーケティング経験がある方だと
販売戦略や商品企画の考案時にも活かしていただけると思います。
・エクセルなどを活用した、数字の管理・計算などを苦に思わない方
┗企画・実行・分析と言ったPDCAを回していくため、数字と向き合うことが多くなります。
・化粧品・美容に興味がある方
┗化粧品を扱うため、根本として美容に興味があった方が楽しめると思います。
〈求める人物像〉
・前向きに物事を捉え、どんな業務でも「やってみよう」とトライできる方
・数字を見ながら戦略立案が好きな方
・顧客を深く理解し、まだ満たされていないニーズや問題を発見して解決できる方
・与えられた業務だけでなく、自らも発案しようとする考える力がある方
・人当たりの良いコミュニケーション力、対応力、気遣いができる方
・失敗やトラブルにもめげずに、「じゃあどうするか?」と対策を考え実行できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
残業:有
残業手当:有 固定残業代制
固定残業代の相当時間:20時間/月 ※給与に応じて変動有 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 286,000円~325,500円
※年収400~450万円(月給制)
※年功序列はありません。人事評価制度に応じて上記以上の金額も目指せます!!
※上記金額には月20時間分の固定残業代(400万円の場合36,000円)を含みます。
(固定残業手当分を超過した場合、事前申請にて別途付与)
※給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月収の80%を支給。400万円の場合、月給228,800円)
賞与について
年2回(6月・12月)※チーム・個人評価による
昇給について
年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■健康診断会社負担
■賞与年2回 ※個人評価による
■昇給年2回
■服装・髪型自由(オフィスカジュアル)
■交通費支給
■ドリンク飲み放題
~産休・育休取得実績あり~
■復職後の時短勤務も相談に応じます - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝、年末年始)
・有給休暇 入社半年経過時点10日
・慶弔休暇
・出産・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面談(1~2回)→最終選考※対面→内定
掲載期間24/08/19~25/12/21
求人No.FRLHF-001