掲載期間24/11/25~25/01/17 求人No.ISLA-20220504

【未経験可!】キャリアコンサルタント/年収~500万円/年間休日124日以上/福利厚生充実

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~499万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集枠:複数名】
業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。
どんな仕事か
【業務内容】
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。

★POINT1/じっくりと聞くことが、信頼につながります。
人材不足に悩む企業へ訪問。今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ち。しっかりと、企業の悩みや要望を引き出しましょう。

★POINT2/企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを。
ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で、求職者目線も忘れてはいけません。求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、また、疑問や悩みにも向き合っていきましょう。当社はコールセンターや事務、販売、営業、介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者に喜んでいただけます。
※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。

★POINT3/活躍していることを知ると、やりがいを感じます。
“紹介して終わり”ではありません。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくこと。入社後のフォローまでしっかりと行ないます。

◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます!
未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。たとえば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、クライアントの要望の引き出し方…。独り立ちするまでに、すべてをイチから身につけられます。

【教育制度】
入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!

求められるスキルは
必須 ★職種・業種未経験、第二新卒、ブランクのある方歓迎!
【下記すべて必須】
・全国転勤可能な方
・正社員経験2年以上の方
・営業経験もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の正社員経験が1年以上ある方
歓迎 【尚可】
・人材業界経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・物事をポジティブに捉えられる方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・明るく気持ちの良い対応ができる方
・TPOに応じた対応・適切な判断ができる方
・成長意欲がある方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリアを形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員

※試用期間中(2ヶ月~6ヶ月)は契約社員となります。
(正社員登用率98%)
どこで働くか
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県 / 宮崎県 / 沖縄県
勤務時間は
09:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:360万~500万円
月給:30万円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※40時間分のみなし残業代を含みます。

月給制、昇給:年2回(4月・9月)、決算賞与あり(9月)、通勤交通費支給(2万円まで/月)

【モデル年収】
・入社2年目/リーダー/27歳 年収400万円
・入社3年目/マネージャー/28歳 年収520万円
・入社5年目/チーフマネージャー/31歳 年収670万円
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、会社携帯貸与あり、決算イベントあり、グライブラリー(ビジネス書籍の購入費用を全額サポート)、パワーランチ(誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給)、アスリートエントリー(マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポート)、ラブアタック(プロポーズ休暇:結婚のプロポーズをする際に休暇申請が可能)、ブロークンハート(失恋休暇:大切な恋人と別れた時に休暇申請が可能)、アクティブサポート制度(5名以上の課外活動を支援)、アメニティ完備 など
休日休暇は
【年間休日数:124日以上】
土日・祝日・年末年始(3日間)・夏季休暇(3日間)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接2~3回

※最終時に適性テストがあります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
サマリー
法人企業の人材ニーズに合わせて、派遣スタッフのご紹介を中心に行っている会社です。
オフィスワーク療育、看護・介護領域の2つの事業を軸に展開しています。

1.主力製品・サービス
1)オフィスサポート事業部
 ・事務スタッフ
 ・オペレーター
 ・デ^タ入力
2)メディケアサポート事業部
 ・介護施設におけるヘルパー、看護師

2.収益モデル
 法人企業様からの人材派遣による収益

3.主要顧客
 りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・ソルコ/株式会社ベルシステム24/ヤマト運輸株式会社/株式会社ベネッセスタイルケア/日本トータルテレマーケティング株式会社/株式会社マックスコム/株式会社KDDIエボルバ/トランスコスモス株式会社/株式会社ジェイコム/スリープロ株式会社
設立
2005年10月
資本金
5,000万円
売上高
2021年09月期実績 104億5,000万円
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社アイランド・ワーク
〒104-0061 東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 8F
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