- なぜ募集しているのか
- インフキュリオン コンサルティングは、金融×デジタル領域において国内屈指の知見と実績を有するコンサルティングファームです。Fintech協会常務理事やキャッシュレス推進協議会理事を務める丸山弘毅を中心に、一丸となって日本社会全体の金融DXを牽引しながら、世の中に新しい価値を創り出す仕事に挑戦し続けています。
私たちが取り組む「通貨・価値交換のデジタル化」は、金融領域だけでなく、通信、交通、流通など、世の中を広く支える領域と密接に関わり、シェアリングエコノミーやスマートシティなどの社会イノベーションの原動力となる分野です。政府の重要な成長戦略として位置付けられ、実際、金融機関だけでなく、多くの事業会社が自社での金融サービスの提供・拡充を加速させています。産業的なインパクトの大きい分野でクライアントの事業開発に参画し、新たな社会インフラ構築を支援する。幅広い業界から求められる金融×デジタルの専門性を武器に、事業創造型のコンサルタントとして大きく成長できる環境が広がっています。 - どんな仕事か
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ミッションは、「事業をつくる、人をつくる」。現在、日本では2025年までに40％、将来的に80％までの普及を目標として掲げ、キャッシュレス推進を国策として取り組まれています。
ビジネスの戦略立案からシステム面や法律面なども含めた実行フェーズ、そしてグロースまで一気通貫で、クライアントの新規事業立ち上げを総合的に支援しています。
更に、コロナ禍も背景に決済のみならず金融全体におけるDX化が求められており、ユーザフレンドリーな金融サービスの創出が、個人向け・法人向け双方で今まで以上に求められています。
このキャッシュレス・金融を取り巻く環境において、顧客のライフスタイルの変化や、規制緩和を通じた他業態からの参入により、競争が激化・複雑化している状況であり、
金融機関やキャッシュレス・金融サービス提供を提供している事業会社もユーザーとの顧客接点の強化、ITシステム刷新による業務構築などが必要となっています。
今回募集する業務構築コンサルタントでは、決済関連の新サービス立ち上げにおけるオペレーションモデル設計・構築やデジタル技術やソリューションを活用した抜本的な業務改革(BPR)を提案・実行していただきます。
単なる業務構築ではなく、クライアントの事業戦略を理解した上で、オペレーションモデル構築に必要な機能や強化すべき機能を定義し、あるべきオペレーションモデルをデザインしていただきます。
クライアントの挑戦を後押しするポジションとして、クライアントの企業活動全体を俯瞰し、グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーションや業務プロセスモデルの方針策定・検討から携わっていただきますので、経営指標の設定や経営管理体制全般の改革などの経営者視点でのコンサルティングや、クライアントの経営層・マネジメント層への提言も行っていただきます。
当社はキャッシュレス業界に強みを持つコンサルティング企業として、これまで多くのクライアント支援を行ってきました。
当社が培ってきた知識・ノウハウとあなたのご経験を組み合わせプロジェクト成功に導いていただければと思います。
【具体的には】
- サービス立ち上げに係るオペレーションモデル策定/検討/構築支援
- デジタル/RPA対象業務検討および環境構築/開発/投資効果検証/アーキテクチャ検証など業務プロセス改革にかかる一連の業務
- カスタマーエクスペリエンスの充実に向けた施策の⽴案・実行
- AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 - コンサルティングファームにて金融機関向けプロジェクトにてクライアント課題に対する解決策の方針策定・実行の経験
- 業務プロセス構築・改善プロジェクトのPM/PL等としての経験
- 金融機関の業務（銀行、証券、ペイメント等）に関する基礎的な理解
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方歓迎 - 事業計画策定、業務要件定義、業務フローの作成などの企画業務経験
- Fintechサービス検討における金融法などの法令知識・知見
- 金融機関におけるテクノロジー活用への知識 - 雇用形態は
- 正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。 - どんなポジション・役割か
- 業務構築コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙）
▼アクセス
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 - 勤務時間は
- 職種やグレードにより下記いずれかとなります。
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 1日8時間（休憩60分）
■管理監督者
9:30～18:30（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給450,000円～（月給には45時間の時間外労働手当として116,412円～の手当を含む）
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
- 在宅勤務手当（毎月3千円）
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度（毎月上限1万円）
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- - 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
- 年末年始休暇（5日）
- 病気休暇（3日）
- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） - どんな選考プロセスか
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筆記：なし
面接：2～3回
【書類選考】
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【一次面接/オンライン】
人事orコンサルタントによる面接、冒頭に当社から会社概要や業務について説明を致します。
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【二次面接/オンライン】
コンサルタントによるケース面接＋通常面接
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【最終面接（対面）】＊対面が難しい方はオンラインでの実施も可能です。
代表取締役による面接
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オファー面談（オンライン）
条件の提示と人事制度の説明、入社後の期待役割をお伝えします。
＊各回質疑応答の時間を設けていますので、不明点などはぜひ面接時にご確認ください。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/10/19～23/11/01
求人No.INFCU-20220506-209
