- なぜ募集しているのか
- 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、
「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、
自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である
『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、
15年連続増収増益の結果、
2021年6月23日に東証マザーズ（現グロース市場）への上場を果たしております。
ベストベンチャー100の受賞歴他、
四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で
最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、
M＆Aと資本業務提携を積極的に行い
10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。
この度、当社の支援サービスの需要が急増していることから、
経営者の課題解決を実現する仲間を募集します。 - どんな仕事か
-
中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』をご提案し、契約顧客の拡大を実現していただきます。当社のメイン商材である「セールス・プラットフォーム」の
新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームとは、
営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、
営業リストの自動作成機能や架電機能、
商談獲得の分析機能を搭載しております。
こちらのテクノロジーを活用することで、
低コストで効果的な営業活動を実現できます。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した
見込み顧客の商談機会をいただきます。
業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス（ヒアリング）
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、
オンライン上にて営業活動を実行します。
『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、
経営者との折衝経験を学びながら、
リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。
コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。
(3)プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』
というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約～初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
■新規開拓営業職で得られるもの■
・無形商材であるコンサルティングサービスを、
経営者に対してソリューションが可能なので高い営業力が身に付く
・年間約200名以上の経営者にソリューションを行うため、
経営層との人脈を作ることができる
・5年以上前からオンライン型などの常に新しい営業手法と取り入れているため、
先進的な営業を習得することが可能
■新規開拓営業職の魅力■
・当社評価制度は、顧客への価値貢献を自身の給与にダイレクトに反映させる仕組みであり、
自身の獲得した受注金額が自己貢献度（寄与度）に応じて分配され、獲得できます。
・約1ヵ月間の研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も多数活躍中です。
一緒にお客様の経営課題を解決し、自身の価値を共に高めていきましょう！ - 求められるスキルは
-
必須 ・PCスキル（タッチタイピングができる程度）
・BtoB、BtoC問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
歓迎 ・企画・販売といった顧客折衝をする経験・部署に勤めていた方
※新卒や未経験の方でも成長できる、充実した研修プログラムがあるので、安心して働くことができます
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間は3ヶ月）
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
【大阪支社】
大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル 7F - 勤務時間は
- 9:00～19:00（実働8時間・休憩2時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ～ 649万円
月給（基本給）24万円以上（固定残業45時間：61,856円以上を含む）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
【昇給・昇格】
年２回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
＜年収例＞
1000万円／事業部長職 経験7年／事業部長
800万円／マネージャー職 経験5年／マネージャー
500万円／経験2年／リーダー
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）
※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月 ※住宅手当と合算）
■アニバーサリー制度（有給奨励日） - 休日休暇は
- 《年間休日121日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■アニバーサリー休暇制度 - どんな選考プロセスか
-
エントリー → 面接（2～3回） → 内定
【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
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掲載期間23/03/24～23/05/18
求人No.AIDMA-DX2022
