- なぜ募集しているのか
- <事業拡大に伴い、複数名の採用を行ないます>
人手不足や後継者不在に悩む農家をサポートしたいと、IoTで牛の健康状態を観測するモニタリングシステム『U-motion』を開発した当社。おかげさまで、多くのお客様から反響をいただいている状況です。
今後は牛以外の畜産業にも対応できるようにし、ゆくゆくは国内のみならず海外進出も視野に入れています。そんな成長期にある当社では、従業数も昨年から2倍に増え、今後もスピード感を持って事業拡大を目指していく考えです。そこで、システムの設置現場を管理する、新たな仲間を増員募集いたします。 - どんな仕事か
-
当社が独自に開発したモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどをお任せします。牛と農家を救うIoTサービス『U-motiton』のセールスエンジニア◎未経験OK!◎
当社が独自に開発したモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどをお任せします。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながら、システムの動作テストまで一貫して行なっていただきます。
◾️『U-motion®』とは
牛の「食べる・反芻(起立or横臥)・寝る・歩く・静止」といった行動・状態を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。
このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家の方に通知します。
『U-motion®』を導入することで、例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。
毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。
<仕事の流れ>
▼訪問
お客様先への訪問は長距離運転となることも少なくありません。好きな音楽をかけたり、道の駅でおいしいものを食べてリフレッシュしたりと、のびのびと自分の時間も楽しみながら安全運転をお願いします!
▼現場調査
牛舎のサイズ測定や通信状態の確認などを行ないます。チェック項目に沿って行なうので、難しい知識は必要ありません。
▼工程表の作成、各種手配
工期はどのくらいになるのか、職人さんが何人必要になるのか、部品はどのくらい使用するのか…といった内容をまとめて、それぞれ手配を行ないましょう。
▼動作確認
図面通りに『U-motion』の取り付け作業ができているか確認し、システムの動作テストを実施します。
▼納品後のサポートも!
エラー対応や、天候の影響を考慮してメンテナンスを行なうことも。必要に応じて、お客様の「困った!」に駆けつけてください。
※担当する現場数は、1ヶ月あたり4~5件ほど。エリアによっては、並行していくつかの案件を手がけることもあります。
※基本的に1人で現場に向かいますが、仮にもし困ったことがあったとしても、すぐに本社のエンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。 - 求められるスキルは
-
必須 学歴不問<業界、職種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上OK!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
■転勤に対して抵抗のない方
※全国転勤の可能性あり
※単身手当、住居手当等のサポート体制は充実しております。
歓迎 ・ゆったりと車で移動するのが好きな方
・自分なりの仮説を考えて行動するのが得意な方
・柔軟な対応ができる方
・自ら考え、学び、発信するのが好きな方
・この原稿を見て、面白そう!と感じたそこのアナタ
・セールスエンジニアの業務経験
・電気関係の仕事に興味をお持ちの方
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験(特にIT商材)
・出張や転勤等に抵抗感がない方 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間 有/3ヶ月 条件変更なし
- どこで働くか
- 【下記のエリアより就業開始】
(1)北海道エリア担当として、以下の地域を管轄します。
北海道全域
【本社】
〒135-0064 東京都 江東区青海2-7-4 the SOHO 417 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ~ 550万円
月給29万円以上
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代105,000円~143,500円/40時間分含む(超過分は別途支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・書籍代・セミナー等参加費の補助・支援
・確定拠出年金(401k)
・インフルエンザワクチン接種補助あり
・健康診断オプション追加受診OK(上限あり)
・社宅制度有
※女性社員がコミュニケーションを取れるような場を設けております。開催費用(軽食代等)はもちろん会社負担です! - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(案件によって休日に出勤が発生する場合有り。その場合は別日に休日を振り替えます)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考・一次面接→二次面接→内定!
※応募後はシステムでのメールのやりとりに切り替えさせていただきます。
(英数字のランダムな文字列)@candidacy.herp.cloudのよりご連絡差し上げますので、迷惑メールにはいらないようにご注意くださいませ。
また応募時に求人媒体上からいただいたご質問に関しては弊社で確認できない場合があります。
お手数ですがご質問などは上記ドメインメールに切り替えた後にお願いします。
掲載期間25/11/22~26/04/22
求人No.DESA-2205-eh-03




