- なぜ募集しているのか
- カカクコムグループサイト全体に対してのデジタルマーケティング業務の強化・推進のため、積極募集中です。
- どんな仕事か
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カカクコムグループの全サービスのプロモーションを横断で支援！カカクコムグループは多岐にわたる領域で20以上の事業/サービスを展開しています。
テクノロジーの活用によってサービス改善や事業成長へ貢献する
その中のいくつかを担当し、広告を活用したプロモーション業務のコンサルティング及び推進を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当事業/サービスの集客戦略の策定
・KPIの設計
・インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動
・代理店マネジメント、社内レポーティング
・オンライン、オフライン問わず新規メディア、マーケティングソリューションの検討・導入
・新規サービスのマーケティング目線でのコンサルティング
・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など）
【業務の進め方】
・サービスの企画担当者等と相談しながら、予算の決定や広告メニューの検討、運営面の調整を行います。
・リスティング広告やディスプレイ広告の活用が中心となりますが、動画広告やテレビCMのような認知系の広告も取り入れ始めています。
・運用面については代理店に委託をしています。
・「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、毎月何かしらの新しいチャレンジをボトムアップで行っています。
【仕事の面白み】
『事業会社でありながら多様なサイトに携われる』
「食べログ」や「価格.com」の他にも、ファッションや旅行、カルチャー、不動産、求人情報など多岐にわたる分野でメディアを展開。月間UU1億超のサービスから新規のものまで、多様な事業フェーズのサービスに携わることができます。
『戦略を考えることにフォーカスできる体制』
運用面を代理店に委託しているので、運用作業に追われることなく、戦略を考えることに集中できます。また、代理店とのコミュニケーションを通じて広告のナレッジもためていくことが可能です。
『新しい手法を積極的に取り入れる環境』
「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、チャレンジに対して寛容な風土。毎月何かしらの新しいチャレンジをしていますが、トップダウンではなく、メンバーからの発信で進めていくことが多いです。
『結果が金額換算されるので自分の貢献度がわかる』
コンテンツ改善や集客施策の結果を金額換算。成果を可視化しているので、自分の貢献度が分かります。
また年齢や社歴に関係なく、成果に見合った昇格昇進を実施。納得のいく評価を心がけています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web広告/マーケティング業界での経験が2年以上ある方歓迎 ・アクセス解析の業務経験
・インターネットメディア企画の業務経験
【求める人物像】
・数値に対するコミット意欲の高い方
・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方
・自ら考え行動できる方
・常に新しいマーケティング手法、技術を取り入れ柔軟に適応できる方
【想定されるキャリアパス】
マネージメントレイヤーを上げていくだけでなく、本部内の他チームへ異動して専門領域を広げたり、企画職へキャリアチェンジして事業成長に貢献するなど、ご本人の適性や志向に応じて幅広いキャリアを描いていただけます。
【入社後のイメージ】
入社から1か月程度、業務理解やツール習得のための研修プログラムを用意しています。
特定のサービスを既存社員とともに担当いただき、慣れてきた段階で引継ぎを行います。
徐々に担当サービスを増やしていき、ゆくゆくは3~4つ程度をメイン担当としてお持ちいただく予定です。
■社員インタビューも掲載しております。
https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-tk2.html - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：473万円～800万円
月給：26.3万～
※想定年収に関しては、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております
※想定年収により裁量労働制（年俸制）になる可能性がございます
・給与見直し：年2回
・賞与：年2回（6月・12月）
・経験、能力等を考慮した上で決定いたします
・残業代は1分単位で別途全額支給致します - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・残業手当（全額支給）
・通勤費支給（実費支給※上限5.5万）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・無料人間ドック（定期健康診断）
・ＥＡＰカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇（適用条件有）
・育児休暇（適用条件有）
・育児短時間勤務
・子供の看護休暇
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当（支払条件有）
・在宅勤務環境手当
【受動喫煙防止措置に関する事項】
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 - どんな選考プロセスか
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[面接回数]
2回：マネージャー - 本部長
※1次面接合格後SPIを受験いただきます
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/10/25～22/11/07
求人No.YSLXG-046
