- なぜ募集しているのか
- 私たちはジンジャーを通して、日本経済の持続可能な発展を実現したいと考えています。
世界的に見ても、人口は増加するものの、その増加率は低下傾向。労働人口は減少し続けるでしょう。
働き方改革を推進しているにもかかわらず日本でDXに取り組む企業は28%。
特に、人事・給与・会計をはじめとしたバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は37％にとどまります。
我々は、人類最大の社会問題「少子高齢化」へ ヒトとテクノロジーの力で挑戦し、バックオフィスのDXを促進し、日本企業の生産性の維持・向上を目指しています。
2022年3月には大型資金調達に成功し、ハイスピードで成長し続けます。
お客様からのご要望も増加している中で、営業組織は本格的に拡大をするタイミングになってきております。
そのため、組織にドライブをかけて頂ける将来の幹部候補の方にジョイン頂きたいと考えております。 - どんな仕事か
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事業運営の中核機能として、事業成長のためのあらゆる取り組みのオーナーとなっていただきます。プロセスの可視化、歩留まりの改善、生産性改善の為の各種ツールの導入検討や実装など、あらゆる取り組みのオーナーとなる。
営業／マーケの現場が日々の進捗改善により多くの時間とマインドシェアを割くなか、月次／四半期スパンでの改善要素に着手し、仕組みによる課題解決を行っていただき、SaaS事業にふさわしい高い売上成長を継続的に実現するために、営業／マーケと連携し、課題設定から主体的に行い生産性改善に貢献してください。SaaSの事業構造や営業プロセス、自社サービスや顧客ニーズへの理解を通じ、営業の努力が成果につながる環境を整備を進めていただきます。
【詳細】
・営業プロセスの可視化、そのための業務システムの企画／運営
・プロセスKPIの予実分析、課題設定と改善施策の検討
・改善施策の実装と継続的なモニタリング、チューニング
【ポジションの魅力】
・SaaS事業の隅から隅まで関与し、その構造的理解と生産性改善が経験できる
・成長ベンチャー企業の経営層と共に経営課題の解決に当たることができる - 求められるスキルは
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必須 【ポジションの魅力】
・SaaS事業の隅から隅まで関与し、その構造的理解と生産性改善が経験できる
・成長ベンチャー企業の経営層と共に経営課題の解決に当たることができる歓迎 ・事業企画／営業企画経験
・コンサルティング経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8ｈ）
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給300,000円～
※固定残業時間45時間分79,000円～／月を含みます。45時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※試用期間3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
【諸手当】
・交通費支給（月額上限3万円まで） - 休日休暇は
- 【休日/休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。
子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております！！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※ご経験などにより、選考フローの変更有
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/10/13～22/10/26
求人No.KRZAR-006
