なぜ募集しているのか: 創業から間もなく10年を迎える当社。今期の業績は昨年比約2倍を見込み、好調な業績を保っておりますが、さらなる成長を図るため、これからが第2創業期だと考えています。この先の10年を決める、大事な転換期です。
直近1年間で様々な構造改革を行ってきましたが、より事業規模を拡大させていくために、引き続き体制強化に注力しています。
社内での開発環境の強化に伴い、エンジニアを増員することとなりました。
どんな仕事か: ≪客先常駐なしのWebエンジニア≫大規模サービスや設計フェーズの仕様策定など幅広い開発経験が積める
創新ラボは、「テクノロジーと人財の力で「創造」と「成長」を実現する」を事業目的に、事業開発支援やDX支援といったコンサルティング事業も行うシステム開発会社です。
今回は、開発体制の強化に伴い、Webアプリケーションエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
■アプリケーション開発（業務支援系／スマートフォン）
■ポータルサイト開発
■一般的なホームページ、ECサイトの開発
■WEBを活用した新規事業立案／実施／運用（主に中小企業が対象）
■メンバーマネジメント
■工程管理　など
※客先常駐はなく、自社プロジェクトのみです！

【案件例】
・ビジネスマッチングサービス構築（対象：ITスタートアップ企業）
・賃貸不動産ポータルサイト（対象：不動産テック業界）
・動産管理事業者向け業務統合管理システム構築（対象：不動産管理業界）
・社内イントラネット構築（対象：コンビニエンスチェーン業界）
・社内向けインナーマーケティングサイト構築（対象：飲食業界）

▼クライアント例
https://soushin-lab.co.jp/

【開発環境】
言語：PHP
FW：Laravel
DB：MySQL
インフラ：AWS
タスク管理：Backlog
ソースコード管理：Git
コミュニケーションツール：Chatwork

【この仕事の魅力】
・GoogleやGMOなど大手企業のプライム案件多数！安定した環境で大規模開発の経験を積めます
・Web制作やアプリ開発に留まらず、高機能なサービス開発や業務効率化を目的としたシステム開発など、幅広い開発事例を経験できます
・設計フェーズから参画でき、事業構想や仕様策定といった上流工程の業務を経験できます
・サービスの立ち上げから携われるため「自分の仕事が世の中を変えている」という実感を持つことができます

【当社の求める人材】
創新ラボではプロジェクト（仕事）に参画する中で、単一的な作業のみならず、プロジェクト進行のための様々な業務（時には予想外なものも！）を求められることが多々あります。
そんなとき様々な方法を考え、予想外の事態も楽しみながら、最善の着地を見つけることに尽力できるような方にご応募いただき、出会うことができたら、本当に嬉しいことと考えています。

どんなお仕事をしていても、ハードな状況に立ち会う瞬間はあるかと思いますが、創新ラボではそんな状況も共有分散し、乗り越えるためのチーム体制は常に準備しています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■ Web系システム・アプリ開発いずれかの経験がある方
■ ポートフォリオのご提出
※仕事内容変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更可能性あり

歓迎・開発における設計業務経験
・上流工程から下流工程までの開発経験
・クラウドサービスを活用した開発経験
・特定業種の業務知識に精通された方
・顧客要件定義の経験
・スクラムマスターやテックリードのご経験
・PHPの経験3年以上
・MySQLの経験3年以上
・Laravelの経験2年以上
・HTML、CSS、JavaScriptの経験1年以上
・GITの経験1年以上

≪求める人物像≫
・豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・自分のアイデアや発想力を活かしたい方
・仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
・多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: WEBアプリケーションエンジニア
どこで働くか: 東京都
変更の範囲 : ご本人の適正により当社業務全般に変更可能性あり
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・月給：35万円～
・基本給：23.5万円～
・その他定額手当：住宅手当、通勤手当
※固定残業手当は8万円～（月45時間該当分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■試用期間：6ヶ月（試用期間中は待遇同様）
待遇・福利厚生は: ■給与改定　年2回
■賞与　　　年2回
■社会保険制度あり
　・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　・健康診断（年1回）
■各種手当
　・住宅手当（最大45,000円）
　・通勤手当（最大30,000円）
　・出張手当
■福利厚生施設利用制度
■育児時短勤務
■書籍購入補助制度
■備品提供（業務に必要なPC/モニター等）
■社内イベント
　・企画からできる社員旅行
　・フットサル等のアクティビティー
■フード販売/フリードリンク
■屋内禁煙（指定の喫煙場所あり）
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: - 1次面接（対面）
- 最終面接（対面／代表,CTO）
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます。
※応募者様のご希望がございましたら面談＆会社説明を行うこともございます。

【客先常駐なし】大手企業のプライム案件多数！Webエンジニア/アプリ,サイト,基幹システム,PHP

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