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掲載期間22/07/29~22/08/11 求人No.HTUIO-401

【物流責任者(候補)】事業の要/当社の物流全般をお任せします!

物流企画・ロジスティクス

株式会社 TENTIAL
年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、ウェルネス関連事業を展開しています。
核となるウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソールや、
一般医療機器取得のリカバリーウェアなどコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。
2018年の創業から3年で累計10億円を調達、年平均440%の事業成長を実現しました。
今後もウェルネスを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

【会社説明資料】
https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential
どんな仕事か
【業務内容】
TENTIALのロジスティクス全般の管理・改善をお任せします。
現在倉庫は国内、配送方法は陸路のみですが、
今後顧客ファーストな物流を実現するために、
倉庫の移転や海外進出も検討しています。
海外進出時のロジスティクスの立ち上げやマネジメントもお任せする予定です。

<詳細>
- コスト・効率観点から課題特定~戦略策定
- 物流業務の管理、監督
- 倉庫への配送、入出庫、保管業務
- 3PLベンダーとの関係構築・交渉
- 3PLベンダーの生産性アップ・コスト削減の実現
- KPI指標による3PLベンダーのパフォーマンス管理・改善
- KPI指標:物流コスト、配送遅延率、誤配送率
- PMのロジ業務、パフォーマンス、コスト管理
- 倉庫移転時の実務
- 海外進出時のロジスティクス立ち上げ・マネジメント

【この仕事の魅力・やりがい】
- 大手と異なり「型」を作り上げる段階なので、1から仕組づくりに取り組むことができます。
- 挑戦が歓迎される文化なので、効率化・コストカットを目指す「こうしたい」が実現しやすい環境です。
求められるスキルは
必須 【必須】
以下いずれかのご経験
- 物流コンサル会社でのPM/リーダー以上のご経験1年以上
- 物流会社でのリーダー以上のご経験1年以上
歓迎 - 国際物流のご経験
- 倉庫移転のご経験
- 本部、部単位でのマネジメント経験
- データエンジニアリングのご経験

【こんな方と働きたい】
- 戦略的・論理的に物事を改善して行く思考のある方
- 的確に物事を進められる方
- PJの推進力がある方
- チームメンバーのバックアップやヘルプとして、実務面でのサポートが出来る方
雇用形態は
正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
どこで働くか
<本社住所>
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THE GATE 日本橋人形町 6F
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
勤務時間は
フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円~800万円
月給416,667円~666,667円(基本給314,300円+固定残業代102,367円~基本給503,000円+固定残業代163,667円)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
#テレワーク推進中
休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

※応募状況により変更になる場合があります

#オンライン面接実施中

#コロナ禍でも積極採用中

#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社 TENTIAL
事業内容・
会社の特長
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」
という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、年平均成長率は440%と急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。

【事業概要】
■D2C事業-TENTIAL(テンシャル)
スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。2020年に販売開始した「TENTIAL MUSK」は発売から3ヶ月で5万個を達成するなど事業は急成長中です。

■メディア事業-SPOSHIRU(スポシル)
計2,000万PVを達成し、流通額はサービス開始より1年9ヶ月で15億円を達成した、国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」を運営。スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツを読者にお届けしています。

■ウェルネスECモール事業
2022年中に公開予定のウェルネスモールです。メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うECモールを立ち上げています。

【弊社の強み】
・メディア事業から得られる膨大な情報と顧客基盤(2,000万UU/年)
・数百万MAUを半年程度で立ち上げる、メディア運営力
・3万円のインソールを売れるマーケティング
・高度な技術を持つ専門商社、工場とのパートナーシップ
・他のスタートアップにはマネできない安定したロジスティクス
設立
2018年2月
資本金
1億円
従業員数
50名
事業所
本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE日本橋人形町6階
掲載中の求人
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