- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】 事業強化のため、増員募集
【目指している姿】
ヘルスケア業界において、クライアントである製薬企業に対して支援を行うことを通じて患者さんのQOLに貢献すること、ヘルスケア業界の将来を見据えて事業を創造し、医療業界・社会に貢献していくことが、このMCIという会社で実現していきたいことです。
「ヘルスケア業界・医療業界をよりよくしたい」という志が出発点であり、同じく夢や目標、使命感を持った仲間とともに立ち上がったのがMCIです。
「MCI=Medical Collective Intelligence」という社名には、多くの知性を結集させて世の中に貢献していく「集合天才」を目指そうという、設立当時の想いが込められています。 - どんな仕事か
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クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。新商品開発やブランド力向上等のクライアントの課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストまたはチームリーダーへとステップアップしていただきたいと考えています。
<業務内容>
■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営
■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成
■納品物のクオリティチェック
■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
(変更の範囲)マーケティングリサーチ業務全般
<業務と配属チームの特徴>
★20~30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。
<キャリア>
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。
・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・Excel関数を使用した実務経験がある方:(Vlookupが基準)
・ブラインドタッチが可能な方(目安:タイピングスキル180key/1分間以上)
【必須要件】
・マーケティングリサーチ・データ分析に強い興味関心がある。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
【求める能力】
・明朗かつ最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力歓迎 【歓迎経験】
マーケティングリサーチやデータ集計業務の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(一部在宅勤務可)
(変更の範囲)なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム10:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
470万円~530万円
月給制
月給 285,000円~320,000円
【平均残業時間】10~35時間/月
※上記月給額に別途残業代が支給されます。
※上記想定年収には想定残業手当として15時間分の残業手当を含んだ金額を記載しています。
※上記想定年収には賞与(年2回)および入社時支度金を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・育児休業制度、介護休業制度
・企業確定拠出年金制度
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年)
・関東IT健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
・インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
【教育研修・キャリア】
■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度
社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施
■階層別基礎研修
■選抜型グローバル研修
■新規事業申請制度 - 休日休暇は
- 土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、
計画年休あり(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 (年間休日休暇 126日以上)
有給休暇(入社半年後より) - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接(3回前後)
※1次・2次面接はオンライン対応可能
※都合により一部変更となる場合があります。
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#土日面接OK
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.NBEAA-04