【マーケティング部・宣伝販促担当】■フレグランスマーケットで日本トップクラスのシェアを誇るメーカー■
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掲載期間18/10/16~18/10/29 求人No.TYMC-201806-12418

【マーケティング部・宣伝販促担当】■フレグランスマーケットで日本トップクラスのシェアを誇るメーカー■

マーケティング・販促企画

年収500万円~799万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
【有名人とのコラボや、海外有名ブランドを日本向けにアレンジしてプロモーションしていただきます】
メーカーの宣伝経験はもちろん代理店のプランニング経験も活かしていただくことが可能です。
セールスプロモーション企画・制作ディレクション、販売促進ツール企画・制作ディレクション、
媒体社との折衝・商品PRを担当していただきます。

<具体的な業務>
・ブランド及び商品における企画及び宣伝戦略、広告&PR戦略、外注コントロールを含む立案から実行、分析
・複数ブランドの商品展開に伴う販促プランニング及びSPツールの制作ディレクション
・キャラバン含む広告戦略の立案及び実行、費用対効果の分析(PR)
※企画、制作、運営等、業務に仕切りを作らず、全体の企画立案から他部署との連動、実行、最終的な分析までを一貫して担当します。

<配属先>
配属となるマーケティング部は、マネージャー2名、男性3名、女性5名で構成されています。
求められるスキルは
必須 ・SPや商品の宣伝販促担当としての実務経験3年以上または広告代理店、制作会社、PR会社やPR業務経験3年以上
・広告、SP、マーケティング全般の基本的知識
・PCスキル(Excel、Word)※Excelでの売上等の業務管理スキル尚可
歓迎 【歓迎要件】
・戦略プランニング業務経験
・流通業マーケティング、SPプロモーション経験、Webプロモーションの実務経験
・営業経験
・Illustrator、Photoshopスキル
・マス流通(ドラッグ/GMS)の棚割関連の知識

【求める人物像】
・協調性があり、何事にも前向きに取り組める方
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れていて、それを業務に生かせる方
・消費の最終現場である店頭、売り場をみて、新しいマーケットチャンスを考えることが好きな方
・最新トレンドに詳しい方
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都港区
表参道駅 徒歩30秒
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
メンバークラス:500~600万円
リーダー/マネージャークラス:650~800万円
待遇・福利厚生は
・健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
・賞与年2回(実績に応じて)
・通勤手当
・月給制
休日休暇は
★休日日数123日★
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 夏季4日、冬季5日、慶弔 ※年次に応じて長期休暇制度(有給連続5日取得)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■オリジナルブランド香水・化粧品の企画、開発、製造、販売
■ライセンス契約ブランド香水・化粧品の企画、開発、製造、販売
■エージェント契約ブランド香水・化粧品の輸入、販売

【会社特徴】
◆どんな会社か
魅力的で世の中のニーズに合った「売れる」商品をゼロから生み出す『メーカー』としての機能と、
世界中から新しいものを発掘し、日本のマーケットに提供する『商社・ディストリビューター』としての機能
の両方を兼ね備える企業です。

◆社風
・男女比 4:6
性別の垣根なくコミュニケーションをとっています。女性管理職比率は40%です。
・平均年齢 31歳
新卒も中途も活躍できる環境で、離職率は8%弱と非常に働きやすい環境です。
・残業時間 31時間
働き方を変える、というより意識することによってかなり削減され、プライベートも充実していただけます。
・社長、役職者との距離
2フロアある同社ですが、どちらのフロアにもすぐそこに社長のデスクがあります。
マネージャーは一つのグループの島に混ざるように配置されております。
・産休・育休休暇後の復帰率高め
当然同じポジションで復帰し、小学校6年生まで時短勤務可能です。

◆理念・文化
【企業理念】
~豊かさが香るものづくり~

【企業文化】
~明日も行きたくなる会社~

【行動方針】
~ファンづくり4ヶ条~
・わたしは、創る
働く全員がクリエイター。人々のちょっと先のライフスタイルを想像し、新しいときめきを創りつづけよう。
・わたしは、挑む
挑戦なくして創造なし。なにもしないことが最大のリスクである。守りに入らずに、顧客の期待を超えよう。
・わたしは、学ぶ
好奇心に年齢なし。いつも世の中にアンテナを張り、貪欲に学びつづけよう。
・そして、わたしが、主役
会社は舞台。全員が主役のチーム。それぞれのポジションで顧客に向き合い、主体性を発揮しよう。
設立
1991年
資本金
9,500万円
従業員数
200名以上
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