なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在550万ユーザーを突破し、1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

より多くの企業を中心としたユーザーにご満足いただくための商品構成の最適化を推し進めており、間接資材販売のEC(電子商取引）として、日本最大規模のスケールメリットや蓄積された購買データを活かしたナショナルブランド商品の採用活動に関わっていただくポジションです。またデータを活用できる強みを持ちながら、サプライヤーとの関係性も大切にしているのが当社の特徴と言えますので、関係性の構築力、交渉力をお持ちの方にお越しいただけると大変嬉しく思います。

私たちが掲げる「資材調達ネットワークの変革」を実現しうる商品構成を目指し、共にチャレンジいただければと思います。

【具体的には】
◆市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
◆仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
◆数値分析による、最適な販売価格の設定
◆売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
求められるスキルは: 必須 ◆ホームセンター、EC、MRO商社等、当社が扱う製品群を扱う企業での勤務経験
◆サプライヤーや顧客と交渉し、複数の案件を成立させた経験
◆市場調査、価格決定の経験
◆医療、農業、厨房カテゴリーいずれかの商品知識（その他の当社が扱う商品の知識でも、もちろん検討可能です）

歓迎 ◆サプライヤーとのBtoB関係性構築力
◆チーム内のマネージャーと協働した調整力
◆数字の分析力
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし、試用期間3か月） ※試用期間中の待遇変更はありません。
どこで働くか: ◆本社（兵庫県尼崎市）
◆東京オフィス
※東京オフィスでの勤務の場合、入社時数週間～3ヶ月程度の本社研修があります。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円（ご経験・現年収に準ずる）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　屋内全面禁煙/同措置全面禁煙
など
休日休暇は: ◆完全週休二日制（土・日、祝日）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。

【MD/Buyer】IT活用でレガシー産業に革命を起こす日本最大級BtoB/EC運営企業

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