なぜ募集しているのか: 三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今後、厳しい競争を勝ち抜くためには競合他社以上の調達体制強化が必須となっており、グローバル調達市場からの有利購買を実現するための人材を募集しています。担当する調達金額も大きく、バイヤーとしての醍醐味を感じつつ社会人としての成長が実現できると思います。
三菱電機の購買部門は全社ローテションを実施している部門につき、将来的には自動車機器以外の事業分野での活躍も可能です。
どんな仕事か: ●業務内容
・各種機構部品の発注業務（見積入手・査定・価格交渉他）
・安定調達実現に向けた調達体制構築、納期トラブル発生時の調整業務。
（日々の納期フォローは別部門にて実施）
・社内・社外との調整業務。　

≪具体的には≫　※配属先によって、扱う部材が異なります。
●購買第3課配属の場合
・各種機構部品を１人の担当者で数十億円/年程度、調達しています。
・新規部品調達の際は、見積りの入手、発注先選定、取引先管理等の業務を行います。
・継続購入品に関しては、取引先との価格交渉や納期問題が発生時にした際の納期調整を取引先/社内関係部門と行います。
・外注先との取引窓口部門である為、外注先から提出された各種申請書類の手続き、社内/社外との調整も行います。
・また、調達管理部門でもある為、発注計画等の業務があり、一部海外工場の業務支援(トラブル発生時)も行います。

●購買第1課配属の場合
・各種部品、モジュール品の担当バイヤーとして価格、納期管理を実施 (年間約数十億円の調達を担当) 調達コスト低減、安定調達実現による競争力強化への貢献。
・海外サプライヤーからの調達含む。
・ソーシング活動、見積入手、発注先選定・認定、取引先管理関連業務
・取引先との価格交渉、納期問題等発生時のトラブルシューティング、取引先/ 社内関係部門との調整業務
・取引先窓口部門となるため、それに付随した各種業務 (サプライヤーと社内関連部門の橋渡し含む)
・担当品の計画業務 (発注金額・コストダウン金額)
・海外工場調達品関連業務 (主に取引先選定、価格交渉)

●業務の魅力
・総合電機メーカーのバイヤーとして自動車関連事業に留まらず、幅広い事業分野で活躍し、成長できる可能性があります。
・自ら発掘した取引先の採用による事業拡大等への貢献ができます。

●事業/製品の強み
・カーメカトロニクスからＡＤＡＳ機器まで自動車に関する幅広い製品群・幅広い事業分野で活躍できる環境です
・最先端技術を使用する自動車機器事業を舞台にした業務による成長機会が臨めます。
求められるスキルは: 必須・調達業務経験がある方
・多岐にわたる社内関連部門や社外ビジネスパートナーとの調整業務経験がある方

(ポテンシャル層向け)
・自動車業界での業務経験がある方
・製造業での営業または企画経験がある方

●求める人物像
・プレゼン力、折衝技術があり、外交的で明るく活発な性格で協調性のある方【必須】
・エクセル等での作業経験がある方【必須】　※初級レベルで可
・何事にも前向きに熱中する人【重視】
・外交的で明るく活発な性格で協調性のある方
・利害調整や折衝事項が苦にならない方
・外国人とのやり取りが苦にならない方

歓迎・自動車機器向け調達経験のある方
・英文メール作成、読解に問題ないレベルの英語力のある方　（TOEIC 500点程度）
・異文化との交流経験のある方
・図面知識がある方
・部品加工知識がある方
・数字に強い方（数学が得意な方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県三田市三輪2-3-33(JR三田駅から徒歩約10分)
※将来的な全国転勤の可能性あり
勤務時間は: 【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15
給与はどのくらい貰えるか: 【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：500万円～ 1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
■福利厚生：住宅手当（寮・社宅等、条件による）、財形貯蓄、住宅融資、
　　　　　　　社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、
　　　　　　　スポーツ施設など
■退職金制度：有

※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇は: 【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【兵庫】購買・調達業務全般(自動車用関連機器に使用する部品、外注品の価格交渉、納期調整業務)

購買・調達