なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト及び新技術への対応のための人員補強
どんな仕事か: □職務概要
・経営戦略に基づく部品調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進　など
担当製品：
*Cockpit Module
*Seat
*Interior Trim (Door Trim, Roof Trim, Carpet, Dash Insulator)
*Exterior parts (Radiator Grill, Rear Spoiler, Emblem )
*Safety (Airbag, Seatbelt)
*Lighting (Head lamp, Rear Combination Lamp)
*Fastener ( Bolt, Screw, Nut, Clip )
※およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションもあり。
求められるスキルは: 必須購買業務、仕入れ、営業、生産管理、設計などの実務経験をお持ちで以下のようなご経験に該当する方
・Word、Excel、PowerPoint、OutlookなどのPCスキルや実務利用経験
・企画立案力、プロジェクトマネジメント力（自ら主体的に企画立案をし、人を巻き込み、課題解決をやりきることが可能なこと）

■TOEIC：730

歓迎下記いずれかに該当する方
・メーカーなどでモノづくりに携わった経験
・海外出張、海外駐在経験、留学経験
・価格交渉、原価低減活動
・売上、利益などの予算策定から、実績管理などの実務経験、計数管理などの実務経験
・経営的な知見（B/S、P/Lなどの財務諸表が読め、経営の課題がわかるレベル、目安として簿記2級以上）
・英語でのコミュニケーション能力
・海外企業や外国人との英語でのビジネス経験

■TOEIC：730

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 日産テクニカルセンター
所在地：神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は: フルフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 約410万円~約780万円
待遇・福利厚生は: ・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当　等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売ほか
休日休暇は: ・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
どんな選考プロセスか: <選考方法>
筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回

内外装部品バイヤー

購買・調達