どんな仕事か: 本ポジションは、４名程度のチームメンバーを率いて、ミッションを達成するに向けて責任を負っていただきます。
部門に対し、提案を行い、ブランド固有の調達プロジェクトを主導していただきます。また、購買コンプライアンスの確保に対する責任を持っていただきます。ステークホルダーとの関係を適切に管理および発展させ、ガバナンスを損なうことなくビジネスに価値を提供する役割です。

1_チームのビジョンとロードマップを定義する

2_ビジネスニーズを分析し、最適なソリューションと価値を提供する

3_コントロールとガバナンスの確保をする

4_生産性とパフォーマンスを最大化する

5_サプライヤー管理の最適化をする

6_ツールとシステムの監視と管理
求められるスキルは: 必須・日用消費財、小売り、または製薬業界での間接購買の実務経験のある方
・戦略的調達の計画と実行経験のある方
・強力なリーダーシップとチームコラボレーションのマインドセットのある方
★管理職でなくても、リーダーのご経験や、後輩育成のご経験のある方も歓迎します！
・日英ビジネスレベル以上の方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネジメント
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
通勤手当（実費全額支給）
退職金制度（規約型確定給付企業年金（キャッシュバランスプラン））
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社割、ファミリーセール、社内にカフェテリアあり
会員制福利厚生サービスへの加入　など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制（休日：土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：約125日　※年間勤務日数240日
どんな選考プロセスか: 面接3回（英語面接有）

間接購買/管理職

購買・調達